Ettevõtte juhtimineJuhtimispsühholoogiaEttevõtlus, äri, investeerimineMeeskonnatöö ja juhtimineJuhtimine ja personalitöö
Juhi töös psühholoogilist ettevalmistust nõudvad väljakutsed
Koolitusel kuuleme ja arutleme psühholoogiliste tasandite dünaamikast ning nende mõjust juhtimisel, psühholoogilistest väljakutsetest meeskonnajuhtimisel ning juhi autoriteedi saavutamisest ja selle kasutamisest keerulistes situatsioonides.
Kirjeldus
Juhi igapäevatöös on üsna tuttavad väljakutsed, kus pinged kasvavad üle pea, emotsioonid ei allu kontrollile, käivituvad enesekaitserefleksid, suhtlemissituatsioonid väljuvad kontrolli alt ning tuntakse end abituna olukorra lahendamisel. Juhi psühholoogiline ettevalmistus ennetab nii mõnegi töökeskkonda ja meeskonnavaimu laastava situatsiooni või mõne kompetentse meeskonnaliikme lahkumise, loob eeldused edukaks koostööks ning annab kindlustunde igas olukorras toimetulekuks.
Eesmärk
Omandada teadmised ja oskused enda rolli analüüsimiseks meeskonna juhina ja seeläbi laiendada valikuvõimalusi olukordade lahendamisel ning saada toetust ja motivatsiooni tempoka ja vastutusrikka rolli kandmisel.
Sihtgrupp
organisatsioonide erinevate tasandite juhid
Programm
- 09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
- 10.00-11.30 Milline on psühholoogiliste tasandite dünaamika juhtimisel?
- Motivatsiooni hoidmine
- Psühholoogilised tasandid juhtimisel
- Interpersonaalne tasand
- Personaalne tasand ja selle mõju juhtimisele
- Praktiline ülesanne
- 11.30-11.45 Kohvipaus
- 11.45-13.15 Millised on psühholoogilised väljakutsed meeskonna juhtimisel?
- Vastutuse dünaamika selges eneseväljenduses
- Vastutusega keelekasutus vs vastutuseta keelekasutus
- Hea kuulaja meelespea
- Kehakeele ja verbaalse keele kooskõla
- Praktiline ülesanne
- 13.15-14.00 Lõuna
- 14.00-15.30 Kuidas juhi autoriteeti kasutada ja konfliktidega toime tulla?
- Carl Rogersi baasmudel inimestega töös ja juhtimisel
- Mudeli rakendamise võimalused
- Berni suhtlemistasandite mudel konfliktide puhul
- Juhi autoriteet ja selle kasutamine
- Praktiline ülesanne
Omandatavad oskused
- saab paremini aru psühholoogiliste tasandite dünaamikast ning oskab analüüsida nende tugevusi ja arenguvõimalusi juhi rollis;
- oskab analüüsida ja lahendada töös ettetulevaid juhtimisolukordi;
- saab paremini aru vastutuse dünaamikast keelekasutusest;
- on teadlik C. Rogersi mudelist ning oskab mudelit kasutada;
- on teadlik konflikti lahendamisviisidest Berni mudeli näitel.
Lisainfo
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.