Efektiivsus igapäevajuhtimises
Kuidas vältida raiskamist ja keskenduda sellele, mis loob väärtust? Koolituse eesmärk on tuvastada ebaefektiivsus igapäevaprotsessidest ja -tegevustest ning suurendada tulemuslikkust tänu ebavajalikest tegevustest vabanemisele. Koolitusel õpitavate meetodite abil on võimalik tõsta töö efektiivsust 20% ehk ühe tööpäeva võrra nädalas.
Koolitus on osa kolmeosalisest koolitussarjast: Juhtimisoskuste kool
Koolitus sisaldab tasakaalustatult teooriat ja praktilisi harjutusi, mis aitab teooria ja reaalsete olukordade vahel seoseid luua ning õpitut kinnistada. Osalejad teevad läbi individuaalse enesehindamise, et koolitus oleks edasise igapäevatöö vaates võimalikult praktiline ja tulemuslik. Koolitusel on kombineeritud loeng-arutelude formaat, osa teemasid käsitletakse grupitöödes ning osalejad loovad endale Jari juhendamisel efektiivsuse parandamise 100 päeva plaani.
- Ebaefektiivsuse põhjustajad
- Osaleja kadude kaardistus ja võtted kadude vähendamiseks
- Vooefektiivsus ja ressursiefektiivsus
- 8 klassikalist kadu ehk põhilised ressursiraiskajad eesmärkideni jõudmisel
- LEAN juhtimise kontseptsioonid, mis aitavad tuvastada raiskamist: MUDA (tegevused, mis ei lisa väärtust), MURA (ebaühtlane tööjaotus), MURI (töö, mis on liiga keeruline). Kasutatavad meetodid: enesehindamise kümingustik, loeng ja osalejate kogemuste vahetamine arutelu vormis
- LEAN juhtimine juhi töös
- Isiklik efektiivsus ja meeskonna efektiivsus
- Soodsa organisatsioonikultuuri loomine Kasutatavad meetodid: loeng ja arutelu, kus tuuakse arvukalt näiteid erinevatest organisatsioonidest (juhtumid ja võrdlevad näited).
- Kogu organisatsiooni tulemuslikkuse tõhustamine
- Kadude tuvastamine ja eemaldamine
- Protsesside tõhustamine Kasutatavad meetodid: simulatsiooniharjutus, väärtusvoo kaardistus
- Saja päeva plaan
- Efektiivsuse parandamise 100 päeva plaan – kuidas tõsta töötõhusust 20% Kasutatavad meetodid: Juhendatud rühmatöö
- tunneb ära ebaefektiivsuse enda ja oma meeskonna tegutsemises;
- teab, milliste meetoditega viia ellu muudatusi, mis otsustavalt kasvatavad tegutsemise efektiivsust juba nädalate jooksul;
- saab aru, milline organisatsioonikultuur soodustab kiiret õppimist ja teab, kuidas sellist organisatsioonikultuuri luua;
- teab, kuidas kasvatada meeskonna avatust muudatustele, mis on aluseks meeskonna efektiivsusele.
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati oktoobris 2023. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Eneseabi, isiksuse areng
Enesejuhtimise koolitus
Rahulolu ei teki iseenesest. Seda saab luua. Praktiline enesejuhtimise koolitus, mis aitab inimestel märgata oma automaatseid reaktsioone, tulla pingelistes tööolukordades teadlikumalt toime ja katkestada ühe halva kogemuse mõju enne, kui see kandub järgmisse olukorda.
Asukoht kokkuleppel
Gert Uuetoa
positiivnehoiak.ee
Infojuhtimine, andmehaldus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
Miks 70% organisatsioonide poolt läbiviidud muutustest ebaõnnestuvad? Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
17.12 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Anneli Ohvril
IT Koolitus
Juhtimispsühholoogia
Spetsialistist juhiks arenguprogramm
Spetsialistist juhiks 1. ja 2. osa Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu.
12.11 – 26.11 · Vana-Lõuna 39/1 (Äripäeva Akadeemia) · 2 päeva
Kristo Krumm
Äripäeva Akadeemia
Infojuhtimine, andmehaldus
Aasta kokkuvõtte tegemine ja uue aasta fookus juhi töös
Aasta lõpp on hetk peeglisse vaadata: mida ma juhina tegelikult saavutasin ja mis jäi vajaka?
20.11 · Online-koolitus · 4 akadeemilist tundi
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.