Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverents 2025: Kaasaja juhtimise väljakutsed
Liitu Eesti Keskastmejuhtide Aastakonverentsiga ning ammutame koos teadmisi, kuidas olla muutustes inspireeriv mootor ja kasutada erinevusi meeskonna tugevuseks. See on päev täis uusi ideid, praktilisi tööriistu ja motiveerivaid kogemusi, mis aitavad sul edukalt juhtida väljakutsete rohkes tööelus.
Tänapäeva juhtimismaailm seisab silmitsi uute ja keerukate väljakutsetega. Kuidas laveerida alluvate ja tippjuhtkonna ootuste vahel, säilitades tasakaalu? Kuidas kasutada uusi tehnoloogiaid, et aega tõhusamalt planeerida ja oma meeskonda paremini juhtida? Kuidas iseendaga sügavamalt kontaktis olles saavutada juhtimises paremaid tulemusi ja inspireerida teisi? Mida on „vanakooli“ juhtidel õppida noortelt? Ja mis saab siis, kui töökeskkonda mõjutavad keerulised isiksused või eraelulised probleemid?
Selle aasta konverents toob kokku valdkonna kogenud praktikud, visionäärid ja keskastmejuhid, et ühiselt leida vastuseid kaasaegse juhtimise olulistele küsimustele.
Osalejate vahel loositakse kohapeal välja põnevaid kingitusi meie koostööpartnerite poolt.
Sihtrühm:
Konverents pakub väärtuslikku teavet ja praktilisi kogemusi kõigile, kes on seotud juhtimise ja meeskondade arendamisega ning soovivad täiendada oma teadmisi kaasaegse juhtimise valdkonnas, sh ettevõtete juhid, tegevjuhid, keskastmejuhid, personalijuhid, personalispetsialistid jt
Programm:
- 09:15 – 10:00 Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
- 10:00 – 10:05 Konverentsipäeva avamine
- 10:05 – 10:40 Klaaslagi juhtimises – kuidas murda läbi nähtamatutest piirangutest?
- Kadri Lainas Sõnumiagentuur Akkadian partner ja hinnatud kommunikatsiooniekspert
Oma karjääri alustas Kadri 19-aastaselt brändijuhina kommivabrikus Kalev. Sealt edasi kutsus Kalevi endine PR-juht ta enda äsjaloodud kommunikatsioonibüroo Jugaste, Liiva ja Seimann esimeseks töötajaks. Seejärel meelitas Kadri enda juurde tema klient, Soome üks suuremaid kontserne, SOK Grupp, mille ettevõtetest tegutsevad Eestis Sokos Hotel Viru ja Prisma Peremarket. Kadri saavutuste hulka SOK Grupis kuuluvad Aasta Turundusteo Grand Prix ja Prisma jõudmine Eestis TOP 5 brändi hulka, samuti märkimisväärsed majandustulemused ning turuosa kasv. Pärast seda asutas Kadri kommunikatsioonibüroo ja konsultatsiooniettevõtte Akkadian, mis on viimased neli aastat olnud Äripäeva TOP 3 kommunikatsioonibüroode seas, nendest kahel aastal esikohal. Magistrikraadi omandas Kadri ühes Euroopa mainekamas äriülikoolis, Rotterdam School of Managementis. Hetkel täiendab ta end IESE ärikooli General Management Programis, mida Financial Times peab globaalselt oma valdkonnas teisel kohal olevaks. Kadri hobideks on mõtestatud kontaktid inimestega, trenn, õppimine ja muusika.
- Kadri Lainas Sõnumiagentuur Akkadian partner ja hinnatud kommunikatsiooniekspert
- 10:40 – 11:15 Väljakutsuvad inimesed ja olukorrad: juhtimine raskuste keskel
Merili Nikkolo Eesti Ekspressi peatoimetaja
Merili Nikkolo on 2021. aastast uuriva ajakirjanduse väljaande Eesti Ekspressi peatoimetaja. Nikkolo on töötanud meedias ligi paarkümmend aastat. Neist 12 aastat juhina. Ta on olnud Järva Teataja ja Pärnu Postimehe peatoimetaja, Postimees Grupi uudismeedia juht ja Postimehe vastutav väljaandja, Delfi Meedia tasulise sisu juht. Nikkolo on õppinud ajakirjandust ja suhtekorraldust, ärijuhtimist ja mõni aasta tagasi lisandus magistrikraad digimuutuste juhtimises. Viimased paar aastat on panustanud ka Eesti pressinõukogu töösse, kus lahendatakse artiklite kohta laekunud kaebuseid vastavalt ajakirjanduse eetikakoodeksile.- Kuidas tulla välja olukorrast, mil meeskonna töörahulolu on väga madal?
- Kui palju juht peab teadma ja mõistma inimeste eraelulisi probleeme?
- Kuidas ja kas kohandada oma juhtimisstiili erinevates olukordades?
- Kuidas juht saab ja suudab säilitab keset keerulisi olukordi “külma pea”?
- 11:15 – 11:55 Kuidas juhtida noori või Z-generatsiooni? Mida on “vanakooli” juhtidel noortelt õppida?
Kristo Klementi Aasta parim noor ettevõtja 2023 ja tootearendusbüroo Revismo asutaja ja juht
- Motivatsioon ja väärtused
- Läbipaistvus ja tagasiside
- Autonoomia ja paindlikkus
- Distsipliin ja enesejuhtimine
- 11:55 – 13:00 Lõunapaus
- 13:00 – 13:25 Kogemuslugu: Kuidas iseendani jõudes saavutada juhtimises paremaid tulemusi?
Madis Mägi Duco Hotels, juhatuse liige
Madis ei soovi endale ühtegi positsiooni ega tiitlit, sest talle meeldib olla tavaline inimene, kes avastab ennast ja elu. Teda on köitnud ettevõtlus ja juhtimine üle 20 aasta. Juba 23 aastaselt lõi ta koos sõpradega oma esimese ettevõtte, millest kasvas edukas ehitus- ja kinnisvara ettevõtte. Viimastel aastatel on ta keskendunud ärikinnisvarale, hotellindusele ja iseendaks olemisele.
- 13:25 – 13:55 Kogemuslugu: Kuidas panna töötajate erinevused meeskonna kasuks tööle?
Kalev Pihl SK ID Solutions juhatuse esimees, mentor, IT õppejõud
Kalev Pihl on infotehnoloogia ja -turbe valdkonnas töötanud üle 20 aasta ning on jõudumööda ka valdkonna kogemust ja teadmisi edasi andnud koolitajana erinevatele sihtgruppidele. Ta on olnud ID-kaardi, mobiil-ID, e-residentsuse ja Smart-ID loomise juures ning on üks digitaalallkirjastamise eestkõnelejaid. Alates 2008. aastast on ta SK ID Solutions AS’i juhatuses, see on ettevõte mis vastutab Eesti eID alustaristu eest – just seal luuakse elektroonilisi eestlasi.- Iga inimene on unikaalne ehk erineb teistest, seetõttu on erinevused meeskonnas paratamatud. Kuid ühisosad ja sarnasused on tihti need, mis meeskondi koos hoiavad, siis erinevused laiendavad meeskonna võimet ülesannetega toime tulla. Nii erinevustega liialdamine kui ka piisaval hulgal erisuste puudumine viivad mõlemad meeskonna ebaefektiivsuse ja
lagunemiseni.
- Iga inimene on unikaalne ehk erineb teistest, seetõttu on erinevused meeskonnas paratamatud. Kuid ühisosad ja sarnasused on tihti need, mis meeskondi koos hoiavad, siis erinevused laiendavad meeskonna võimet ülesannetega toime tulla. Nii erinevustega liialdamine kui ka piisaval hulgal erisuste puudumine viivad mõlemad meeskonna ebaefektiivsuse ja
- 13:55 – 14:30 Paneel: Keskastmejuht kahe tule vahel – alluvad vs tippjuhtkond
- Mikk Puskar Delfi Meedia AS, veebireklaami osakonna juht
- Kaie Karniol Rahandusministeeriumi ühisosakonna juhataja
Kaie Karniol on Rahandusministeeriumi osakonnajuhataja aastast 2000 ja kuulunud mitme riigile kuuluva äriühingu ja sihtasutuse nõukogusse. Praegu seisab selle eest, et Suur-Ameerika 1 kaksiktorni töökeskkond vastaks vajadustele.
Meeskonnas, mis koosneb juristidest haldusspetsialistide ja autojuhtideni. Ta on ka EV presidendi sihtasutuse Eesti Koostöö Kogu nõukogu esimees ja kuulub AS Elering nõukogusse. - Natalja Inno Eesti Olümpiakomitee täitevkomitee liige, Euroopa Võimlemisliidu juhatuse liige
Natalja Inno on alates 2022. aastast Euroopa Võimlemisliidu juhatuse liige, oktoobrist 2024 Eesti Olümpiakomitee täitevkomitee liige. Natalja mõjukus Eesti võimlemise arendamisel ja edendamisel vaatamata tema noorele eale on muljetavaldav.
Ta on tõeline motivaator, kes inspireerib eelkõige oma kolleege ja võimlemise kogukonda. Oma võimleja teekonnal murdis ta absoluutsesse Eesti paremikku iluvõimlejana, tulles 26-kordseks Eesti meistriks. Peale sportlase karjääri jäi Natalja süda võimlemise juurde, seda eelkõige läbi panuse Eesti Võimlemisliitu.
- 14:30 – 15:00 Kogemuslugu: Kuidas ise vastu pidada ja olla pidev mootor, kes keset muutusi inspireerib?
15:00 – 15:30 Kohvi- ja konjakipaus- 15:30 – 15:55 Case study: Uued tehnoloogiad aja paremaks planeerimiseks ja juhtimiseks
- Argo Rannamets Tippjuht, nõustaja, coach ja mentor
- 15:55 – 16:25 Debatt: Kas paindlik tööelu vähendab 20% ettevõtte efektiivsust?
- Rinel Pius SOL Baltics juhatuse esimees, Eesti parim kaugjuhtimist soosiv juht 2024
Rinel Pius on SOL Balticsi juhatuse esimees, talle meeldib üle kõige vabaduse ja vastutuse juhtimiskultuur ja kestlik äri arendus. Ta on olnud toeks teistele ettevõtetele ja ka õppeasutustele organisatsiooni kultuuri kujundamisel ja kestliku mõtteviisi arendamisel. SOL Baltics on juhtimiskvaliteedi, sotsiaalse vastutuse ja jätkusuutlikkuse valdkondade maamärgiks kogu Baltikumis. 2024. aastal sai toreda tiitli kui Eesti parim kaugjuhtimist (paindlikkust) soosiv juht. Tema arvates kõik edud ja hädad saavad alguse juhtimisest. 
Jüri Ross Büroomaailm, tegevdirektor
- Rinel Pius SOL Baltics juhatuse esimees, Eesti parim kaugjuhtimist soosiv juht 2024
- 16:25 – 16:40 Konverentsipäeva kokkuvõte ja koostööpartnerite kingituste jagamine
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...