Что надо предпринять, чтобы избежать трудового спора
- повторить основные положения закона о трудовом договоре, обратив внимание участников на наиболее часто встречающиеся недочёты и упущения, случившиеся за многолетнюю практику применения закона;
- дать практические советы по составлению документов и разрешению конфликтов, чтобы участники смогли учиться на чужих ошибках и судебной практике, как избежать трудового спора;
- как действовать, если трудовой спор всё же возник. Также на обучении рассмотрим наиболее значительные решения Госсуда, изменения в порядке разрешения трудовых споров, и ответим на вопросы как в ходе обучения, так и в конце.
- Существенные условия трудового договора Описание трудовых обязанностей, вознаграждения за труд, трудовая занятость (загруженность), место работы и тд. Особые соглашения. Цели испытательного срока. Размер вознаграждения за труд при отсутствии письменного договора. Вознаграждение за труд при работе в иностранном государстве. Право, применяемое при трудовом споре. Изменение трудового договора по соглашению и в одностороннем порядке.
- Рабочее время и время отдыха Суммированный расчет рабочего времени. Вознаграждение за работу в особых условиях.
- Прекращение и отказ от трудового договора Заявление об отказе от трудового договора, его предоставление. Обязанность объяснения причины. Сроки предуведомления. По каким причинам нельзя отказаться от трудового договора.
- Отказ со стороны работодателя в чрезвычайном порядке Отказ от договора во время испытательного срока; по причинам, связанным с личностью работника; при нарушении трудовых обязанностей; по экономическим причинам. Предварительное предупреждение.
- Отказ от договора со стороны работника Отказ в обычном и чрезвычайном порядке. Реакция на нарушения со стороны работодателя.
- Обращение в комиссию по трудовым спорам Быстрее, проще, дешевле. Оформление заявления. Подтверждение требований или возражений. Сроки давности. Новый порядок разрешения трудовых споров. Примирительное производство и компромисс.
- Требования работника к работодателю Установление трудовых отношений, установление прекращения трудовых отношений, установление ничтожности отказа от трудового договора, установление дискриминации. Побочные требования. Пени.
- Денежные требования работника Неполученное вознаграждение за труд, командировочные, возмещение по больничному и отпуску. Возмещение в случае несоблюдения сроков предуведомления и установлении противоправности прекращения трудового договора. Возмещение ущерба.
- Требования работодателя к работнику Установление ничтожности отказа от договора в чрезвычайном порядке. Требования по затратам на обучение, возмещению ущерба и договорным штрафам.
- Имеет представление о наиболее часто возникающих проблемах и разногласиях в трудовых отношениях, умеет их разрешать и уменьшать риск возникновения трудовых споров.
- Знает как действовать, если приглашение в комиссию по трудовым спорам все-таки пришло.
Цена по договорённости
Последний раз этот курс проходил в мае 2018. Мы пока не знаем, будет ли он повторяться и когда, — поэтому он остаётся здесь. Спросите, если он вас интересует.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Tööõigus
Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine
Teadlikud otsused töölepingu lõpetamisel aitavad vältida levinumaid eksimusi ning lahendada keerulisi töösuhte olukordi kooskõlas kehtiva tööõiguse ja kohtupraktikaga.
10.11 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
Egle Saska
Juunika Koolitus OÜ
Tööõigus
Töölepingu korrektne lõpetamine, koondamine ja makstavad summad
Praktika põhjal on üheks suuremaks töövaidlusi tekitavaks teemaks rahaliste nõuete kõrval töölepingu ülesütlemine.
27.11 · Online-koolitus · 3 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Tööõigus
Tööleping - sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Kuidas vormistada töölepinguid nii, et need oleksid õiguspärased ja vastaksid mõlema poole ootustele? Tule meie koolitusele ja saa teada!
20.11 – 27.11 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
20.11 – 27.11 · Veebikeskkonnas Zoom · 12 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Töötervishoid ja -keskkond
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
Цель: Предоставить важные знания о правовых основах, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, об ответственности работодателя и действиях по предотвращению производственных травм и заболеваний, связанных с работой (профессиональные заболевания и заболевания, вызванные трудовой деятельностью).
17.11 · Veebikeskkond ZOOM · 8 академических часа
Кристель Вийре
Täienduskeskus
Сообщите мне, когда курс пройдёт снова
Сейчас этот курс не проводится. Оставьте свои контакты, и мы сообщим, когда он или похожий курс снова появится в календаре.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.