Töösuhted haridusasutuses: Olulisemad töölepinguseaduse muudatused ja kohtupraktika
Koolitus aitab paremini toime tulla keerukate töösuhetega seotud olukordadega, ennetada võimalikke töövaidlusi ning teha teadlikke, õiguspäraseid ja läbimõeldud personaliotsuseid, tuginedes nii kehtivale õigusele kui ka värskele kohtupraktikale.
Anda haridusasutuste töötajatele ajakohane ülevaade tööõiguse olulisematest muudatustest ning nende mõjust igapäevasele personalitööle.
Haridusasutuste juhid, õpetajad, tugipersonal, personalijuhid, sekretärid ning kõik teised, kes puutuvad oma töös kokku tööõiguse valdkonnaga.
Olulisemad töölepinguseaduse muudatused ning tulevased muudatused/eelnõud
Haridusasutuse kui tööandja vastutus ja õigused igapäevastes personaliotsustes
Kuidas kujundada töökorraldust nii, et see toetaks nii töötajate heaolu kui ka õiguslikku kindlust
Keeruliste töötajajuhtumite lahendamine: millal sekkuda ja kuidas tegutseda
Tööalaste konfliktide ja vaidluste ennetamine enne nende eskaleerumist
Levinumad eksimused töösuhte muutmisel ja lõpetamisel ning nende vältimine
Kohtupraktikast tulenevad õppetunnid haridusasutuste juhtidele ja personalitöötajatele
Praktilised soovitused dokumenteerimiseks, suhtluseks ja riskide maandamiseks personalitöös
27.10.2026
10:00–13:00
Online
3,5 akadeemilist tundi
Eesti keel · E-õpe, E-õpe reaalajas
Küsi lisainfot selle koolituse kohta
Vastame kiirelt — küsi vabas vormis, mida soovid teada.
Registreeru koolitusele
Täida allolev vorm ja võtame sinuga ühendust.
