Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
Цель: Предоставить важные знания о правовых основах, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, об ответственности работодателя и действиях по предотвращению производственных травм и заболеваний, связанных с работой (профессиональные заболевания и заболевания, вызванные трудовой деятельностью).
- I Несчастный случай на производстве
- Что считается несчастным случаем на производстве
- Несчастный случай на производстве или несчастный случай
- Действия в случае несчастного случая на производстве
- Расследование несчастного случая работодателем
- Регистрация и отчетность по несчастному случаю
- Как действовать, если работник пытается выдать бытовую травму за производственную
- Расследование несчастного случая Инспекцией труда
- Ответственность работодателя и работника при несчастном случае
- Что может сделать работодатель для уменьшения числа несчастных случаев и/или снижения убытков от них
- II Заболевания, связанные с работой (профессиональные заболевания и заболевания, вызванные трудовой деятельностью)
- Что такое профессиональное заболевание и/или заболевание, вызванное работой
- Диагностика профессионального заболевания
- Исследование, регистрация и отчетность по профессиональному заболеванию
- Исследование профессиональных заболеваний Инспекцией труда
- Действия и обязанности работодателя в связи с профессиональным заболеванием
- Основания, порядок и практика возмещения ущерба, вызванного профессиональным заболеванием
- Ответственность работодателя в случае профессионального заболевания
- Как действовать, если работник пытается выдать обострение здоровья за профессиональное заболевание или скрывал имеющиеся проблемы, приведшие к диагнозу
- Что может сделать работодатель для уменьшения числа заболеваний, связанных с работой, и/или снижения убытков от них
- Знает, как предотвратить несчастные случаи на производстве и что делать в случае их возникновения.
- Знает причины возникновения заболеваний, связанных с работой (профессиональные и вызванные трудовой деятельностью заболевания).
Оценка и условия завершения обучения:
Условие завершения: Участие в 100% аудиторных часов. Необходимо сдать письменный тест (положительный результат — минимум 80% правильных ответов).
Метод оценки: Письменный тест с выбором ответов. Тест состоит из 10 вопросов.
Критерии оценки: Слушатель успешно сдал письменный тест. Положительным результатом считается 70% и более правильных ответов.
Hind kokkuleppel
Küsi, millal see koolitus toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see taas toimub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.