Оценка психологического здоровья работников – новая обязанность работодателя
С 1 января этого года по закону на предприятиях Эстонии необходимо измерять так называемый “социально-психологический климат”. Как это сделать, чтобы в итоге вышло не для галочки, а для…
В рамках тренинга Вы:
- определите факторы риска психоэмоционального состояния для конкретной организации;
- составите Карту факторов рабочего стресса;
- сможете использовать и оценивать индикаторы (показатели) стресса и их взаимосвязи;
- узнаете основные источники рабочего стресса;
- сможете анализировать данные и делать выводы по итогам сбора информации;
- сможете разрабатывать план по мониторингу и снижению рабочего стресса.
Аудиторная и групповая работа, которую учащийся выполняет в форме лекций и методологической разработки карты стресса
В программу тренинга входят следующие темы:
- индикаторы, указывающие на наличие/отсутствие стресса;
- причины возникновение рабочего стресса;
- источники рабочего стресса и способы управления им;
- подготовка организации (составление карты факторов стресса);
- сбор, оценка и заключение об уровне психосоциального климата в компании; • предотвращение, снижение и мониторинг психосоциального климата;
- планирование мероприятий по снижению уровня рабочего стресса.
- Итоговая тестовая аттестация.
Тренинг включает в себя теоретическую часть, демонстрацию и практические упражнения – по методологии документации.
После прохождения курса участники получают удостоверение о дополнительном обучении
Koos KM-ga: 172,36€
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.