Töölepingu seaduse muudatused 1. jaanuarist 2023. aastal
Koolituse eesmärk on selgitada kõiki olulisi 2022. aastal jõustuvaid töölepingu seaduse muudatusi.
- Aastal 2022 jõustuvad töösuhteid puudutavad muudatused on märkimisväärsed.
- Mis toimub töösuhetes täna? Millised muudatused jõustusid äsja ning millised muudatused on tulemas lähiajal?
- Käesoleva aasta 1. augustil jõustuvad töölepingu seaduse suured muudatused, millega võetakse üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta.
- Samuti on tulemas olulised muudatused 1. septembrist.
- Palju on uusi regulatsioone ja nüansse, mille mitteteadmine võib tööandja panna ebameeldivasse olukorda, või viia isegi kohtuvaidlusteni.
- 12:55 - 13:00 Veebikeskkonda kogunemine
- 13:00 - 15:00 Töölepingu seaduse muudatused 2022. aastal
- Töölepingu eelsed läbirääkimised ja tegevused, mis on seotud töösuhte alustamisega
- Täiendavatest andmetest töötaja teavitamine
- Ülevaade peamistest muudatustest, mida tuleb arvestada töölepinguprojekti koostamisel 2022, sh:
- ületunnitöö ja selle hüvitamise korraldus
- koolituste kord
- töölepingu ülesütlemise kord jms
- Töölepingu olulisemad tingimused, sh
- töökohustused
- tööaeg
- töötasu
- töötamise koht
- Muudatused, mis on seotud katseajaga
- Paindlik tööaeg ja selle kajastamine töölepingus
- 15:00 - 15:15 Paus
- 15:15 - 17:00 Koolitus jätkub
- Töötasu võimalikud kokkulepped
- Kaugtöö kokkuleppe vajadus
- Kui palju on mõistlik ja vajalik kajastada poolte muid kohustusi töölepingus
- Konkurentsipiirangu ja ärisaladuse hoidmise kohustus ei ole pelgalt standardsäte töölepingus
- Leppetrahvi võimalused töösuhtes
- Olukord, kus töötaja töötab mitmel töökohal
- Viimased kavandatavad muudatused seadustes
- Näited, töölepingu standarddokument
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati augustis 2022. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Seadusandlus, juriidika, hanked
Olulisemad tööõiguse valdkonna muudatused
Koolitus keskendub sellele, kuidas viia ettevõtte värbamisprotsessid, töötasu põhimõtted ja sisemised praktikad uute nõuetega kooskõlla ning vältida levinumaid eksimusi.
21.10 · 2,5 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Koolitusturg
Juhtimine ja personalitöö
Muudatused töölepingu seaduses ja tööõigusalane kohtupraktika
Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.
21.10 · Zoomi keskkonnas · 2 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Tööõiguse muudatused 2026: paindlik tööaeg, palgaläbipaistvus ja pereettevõttes töötamine
Koolitusel vaatame praktiliselt üle paindliku tööaja korralduse ning selgitame, kuidas eristada lisatunde ja ületunnitööd ning millega arvestada tööajakavade koostamisel. Lisaks käsitleme palgaläbipaistvusega kaasnevaid nõudeid ning pereettevõttes töötamise erisusi.
06.10 · Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas · 2 akadeemilist tundi
Jaanika Reilik-Bakhoff
Addenda
Seadusandlus, juriidika, hanked
Tööõiguse uus reaalsus 2026 – seadusemuudatused, kohtupraktika ja tööandja riskid
Koolitus keskendub praktilistele probleemkohtadele tööaja, töötasu, töölepingu lõpetamise, tõendamiskoormise ja töökeskkonna vastutuse valdkonnas, pakkudes juhiseid riskide ennetamiseks ja õiguspäraste lahenduste kujundamiseks.
13.11 · 3,15 akadeemilist tundi
Merili Laansoo
Koolitusturg
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.