Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus koos tööõigusega
Koolituse eesmärgiks on omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga. Samuti annab kursus põhjaliku ülevaate tööõigusest ja sellega seotud õigusaktidest.
Kirjeldus
- Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva)
- Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
- Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
- Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
- Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
- Keskmise palga arvutamise kord.
- Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
- Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
- Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
- Ettevõtluskonto eripärad
- Tõõiguse teemad (2 õppepäeva):
- töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid
- tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused
- töölepingu tingimused
- tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
- töötasu arvestus
- töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord)
- töötaja ja tööandja vastutus.
Eesmärk
Osalema on oodatud töötasu arvestusest huvitunud, kellel ei ole varasemat kogemust töötasude arvestamisega ning soovivad lisaks täiendada ka enda tööõigusealaseid teadmisi - alustavad raamatupidajad, kes ei oma kokkupuudet töötasude arvestamisega, ettevõtjad, assistendid, personalispetsialistid.
Sihtgrupp
Osalema on oodatud töötasu arvestusest huvitunud, kellel ei ole varasemat kogemust töötasude arvestamisega ning soovivad lisaks täiendada ka enda tööõigusealaseid teadmisi - alustavad raamatupidajad, kes ei oma kokkupuudet töötasude arvestamisega, ettevõtjad, assistendid, personalispetsialistid.
Programm
- Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva)
- Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
- Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
- Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
- Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
- Keskmise palga arvutamise kord.
- Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
- Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
- Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
- Ettevõtluskonto eripärad
- Tõõiguse teemad (2 õppepäeva):
- töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid
- tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused
- töölepingu tingimused
- tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
- töötasu arvestus
- töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord)
- töötaja ja tööandja vastutus.
Omandatavad oskused
- Teab töötamise õiguslikke aluseid;
- Arvutab erinevatel alustel (töölepinguseadus ja võlaõigusseadus) töötasu, puhkusetasu ja tööandja haigushüvitist vastavalt Eesti Vabariigis kehtestatud seadustele;
- Teab, kuidas koostada tööaja graafikut (summeeritud tööaeg);
- Kasutab iseseisvalt algaja tasemel „Merit Palk“ programmi;
- Koostab töösuhete alustamise, jätkamise ja lõpetamise dokumente kooskõlas õigusaktidega;
- Oskab järgida isikuandmete konfidentsiaalsuse nõudeid
Investeering
535€+km
Koos KM-ga: 663,40€
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.