Tehisintellekti (AI) rakendamine personalijuhtimises

Tehisintellekti oskuslik rakendamine aitab organisatsioonidel tõsta protsesside efektiivsust ja võimestada töötajaid, et saavutada strateegilisi eesmärke konkurentsivõimelises ja kiiresti arenevas maailmas.

Koolituse eesmärk on anda personalijuhtidele ja organisatsioonidele praktilised teadmised ja oskused erinevate käepäraste tehisintellekti tööriistade (sh ChatGPT, Copilot, Gemini, NotebookLM) kasutamiseks tööprotsesside kiiruse ja täpsuse tõstmiseks. Nende hulgas näiteks värbamine, tagasiside analüüs, kuulutuste ja raportite jms tekstide koostamine, töötajate oskuste arendamine ja kaasamine ning strateegiline planeerimine. Kõiki need tegevusi illustreeritakse rohkete reaalsete näidete ning jooksvalt koos koolitajaga rakenduste kasutamise kaudu. Rakenduste lingid saadetakse ette, soovitusega (tasuta) kasutajakontod luua, et harjutusi kaasa teha. Koolitusel antakse ka näpunäited, kuidas tehis-assistentide kasutamist laiemalt mõtestada ning suuremal skaalal automatiseerimist planeerida.

Koolitus on suunatud personalijuhtidele, värbajatele, HR-analüütikutele, koolitus- ja arendusspetsialistidele, osakonnajuhtidele, ettevõtete juhtidele ning kõigile, kes soovivad rakendada tehisintellekti lahendusi oma organisatsiooni personalijuhtimises. Samuti sobib koolitus neile, kes vastutavad töötajate arendamise ja kaasamise eest ning soovivad parandada oma organisatsiooni toimimist tehisintellekti abil.

Programm:

• 09:20 – 09:30 Kogunemine veebikeskkonda
• 09:30 – 11:00 Tehisintellekti (AI) rakendamine personalijuhtimises
  • Tehisintellekti võimalused personalijuhtimises:
    • Millised on juturobotite ja masinõppe mudelite praktilised rakendused personalitöös?
    • AI roll värbamises, koolitamises ja tulemuslikkuse hindamises.
    • AI tööriistade piiratused ja eetilised kaalutlused.
    • AI rakendamine värbamises ja eelvalikus:
  • Töökuulutuste koostamise ja optimeerimise automatiseerimine AI abil.
    • CV-de analüüs ja sobivate kandidaatide leidmine AI tööriistadega.
    • Tehis-assistentide kasutamine värbamisprotsessis.
    • Töötajate arendamine ja koolitamine AI abil:
  • Koolitusvajaduste analüüsimine AI tööriistadega.
    • Isikupärastatud õppekavade loomine ja jälgimine.
    • Tehis-assistentide ja AI-agentide kasutamine virtuaalsete mentoritena töötajate igapäevaseks juhendamiseks.
    • Töötajate rahulolu ja kaasamise parandamine:
  • Kuidas keelemudelite abil analüüsida töötajate tagasisidet?
    • Kvalitatiivsete andmete (nt töötajate tagasiside, intervjuud, küsimustikud) kvantitatiivne analüüs suurte keelemudelite abil.
    • Tekstirobotite kasutamine personalistrateegiate kujundamisel.
• 11:00 – 11:15 Sirutuspaus
• 11:15 – 12:45 Koolitus jätkub
  • AI tööriistade seadistamine ja kohandamine:
    • Tasuta ja tasulised teenused, kinnised ja avatud keelemudelid: mida valida?
    • Lokaalsed ja pilvepõhised lahendused ning nende rakendamine
  • Praktilised näited ja töötuba:
    • Rakendame erinevaid AI tööriistu personalijuhtimise ülesannetes (nt töökuulutuse loomine, kandidaatide analüüs, töötajate rahulolu hindamine).
    • Kuidas luua ja kasutada tehis-agente personalijuhtimise projektides.
  • Kokkuvõte ja edasised sammud:
    • Kuidas alustada AI kasutuselevõttu personalijuhtimises?
    • Kuidas planeerida IT-lahendusi, mis rakendavad AI tehnoloogiaid suuremal skaalal?
    • Parimad praktikad ja tuleviku suunad.

Koolitusel osalenu:

• Teab, millised on tehisintellekti rakendamise võimalused ja piiratused personalijuhtimises.
• Oskab kasutada tekstirobotite ja masinõppe tööriistade funktsioone töötajate värbamise, koolitamise ja kaasamise protsessides.
• Suudab hinnata ja optimeerida personalijuhtimise andmeanalüüsi AI-põhiste lahendustega.
• Oskab planeerida ja rakendada AI lahendusi vastutustundlikult, hinnates nende mõju töötajate rahulolule, kaasamisele ja organisatsioonilistele eesmärkidele.
• Mõistab, kuidas AI-põhised tööriistad saavad toetada strateegilist otsustamist personalijuhtimises.
• Oskab paremini võimalike tulevaste IT-arenduste ja -teenuste soetamisel seletada AI teenustega seotud vajadusi.

Koolitaja:
Andres Karjus Tallinna Ülikool, digihumanitaaria ja tehisaru lektor; Estonian Business School, vanemteadur
Andres Karjus on keeleteaduse (PhD) ja tehisintellekti (MSc) haridusega andme- ja kultuuriteadlane, kes toimetab Tallinna Ülikoolis tehisaru ja digihumanitaaria lektorina ning Estonian Business Schoolis vanemteadurina. Andres tegeleb ka teaduse populariseerimise ja koolitamisega ningon esinenud neil teemadel meedias. Lisaks kannab ta “Riiklikult tunnustatud teaduse populariseerija” kvaliteedimärki.