Professionaalne projektijuhtimine 2. osa
Projektijuhi juhtimiskompetentsid (käitumuslikud ja kontekstuaalsed kompetentsid) Koolitusprogrammi 2.osas käsitletakse projektijuhile juhi tööks vajalikke teemasid, milleks on ajutiste meeskondade juhtimine ja koostöö erinevate huvigruppidega.
Kirjeldus
Projektijuhtimise edukust hindavad inimesed, kes on projektiga vahetult või kaudselt seotud. Antav hinnang on subjektiivne, kui ei ole teada milline on hea juhtimine.
Äripäeva Akadeemia koos Tiit Valmiga koostatud 3 päevase koolituses “Professionaalne projektijuhtimine 2 osa” saavad osalejad ülevaate ja teadmised, kuidas erinevate huvipooltega sõlmida kokkulepped projekti juhtimise osas nii, et hiljem oleks võimalik objektiivselt hinnata projektijuhi juhtimiskompetentse. Sellel koolitusel keskendume sellele, kuidas hakkama saada erinevate inimestega, erinevate töökultuuridega ja erineva töökorraldusega, et vähendada võimalike konfliktide tekkimist.
Projektijuhtimisega kaasnevad probleemid:
- otsustajad venitavad oma valikutega;
- meeskonna liikmed ei ole motiveeritud;
- inimesed ei täida oma lubadusi;
- meeskonna liikmed ei taha oma peaga mõelda;
- informatsioon ei liigu;
Eesmärk
täiustada projektide juhtimise jaoks vajaminevaid teadmisi, saada juurde olulisi mõtteviise, et mõista miks inimesed käituvad nii nagu nad käituvad. Mõistes “miks” saame aru “kuidas” on mõttekas oma juhtimise stiili arendada.
Sihtgrupp
koolituse “Professionaalne projektijuhtimine 1.osa” läbinud või mõne muu 2 päevase Tiit Valmi projektijuhtimise koolituse läbinud osaleja.
Projektijuhid, kes korraldavad ajutiste meeskondade tööd ja juhivad erinevaid inimesi ja osapooli, sõltumata oma ametinimest ja igapäevastest tööülesannetest:
- Projektijuhid, kes alles alustavad sellealast tööd, kui ka neile, kes juba omavad projektijuhtimise kogemust
- Keskastmejuhid, kelle spetsialistid osalevad erinevates projektides, või kes peavad korraldama koostööd maatriksorganisatsioonis
- Spetsialistid, kes peavad korraldama erineva suurusega projekte ning soovivad mõista tavapärasest paremini projektijuhtimise ja maatriksjuhtimise loogikat ja praktilisi kasutusvõtteid
Programm
- Projekti juhtimise edukuse tagamine ja näitamine.
- Koostöö korraldamine huvipooltega. Kokkulepped projekti edukuse hindamiseks.
- Projektiorganisatsiooni sidumine püsivate organisatsioonidega. Kuidas viia projekti töökultuur kooskõlla tellija ja teostajate omadega?
- Projektimeeskonna kujundamine –kuidas meeskond kohe alguses meeskonnana tööle panna.
- Toimetulek erinevate inimtüpidega. Tekkivate probleemide lahendamise võtted ja metoodikad. Läbirääkimiste pidamine erinevate huvipooltega.
- Meeskonna innustamine loovateks lahendusteks.
- Kommunikatsiooni ja infovahetuse korraldamine.
- Saadud kogemustest õppimise kindlustamine (projektijuhile, meeskonnale ja erinevatele huvipooltele).
- Projektijuhi juhtimisstiil. Vastutuste kokkulepped. Meeskonnaliikmete ja huvipoolte panustamise ja motiveerituse kindlustamine. Pingete ja väsimuse leevendamine.
- Eetika projektijuhtimises.
- Kulude arvestamine ja nende jälgimine projekti käigus.
- Projektijuhile vajalik juriidiline taust.
Omandatavad oskused
Koolituse tulemusena on osaleja saanud
- teadmised, kuidas hinnata projektijuhtimise edukust;
- selged tegevusjuhised koostööks erinevate huvigruppidega;
- juhised infovahetuse korraldamiseks;
- ideid ja mõtteviise meeskonna liikmete motiveerimiseks ja koostöövalmiduse tõstmiseks;
- hulga töökorralduslike võtteid, kuidas oma tööd tõhusamaks muuta.
Tunnistus
projektijuhi kutsetunnistus
Eeldused
koolituse “Professionaalne projektijuhtimine 1.osa” läbinud või mõne muu 2 päevase Tiit Valmi projektijuhtimise koolituse läbinud osaleja.
Lisainfo
Koolituse ajakava:
- 09:45 -10:00 Kogunemine
- 10:00 -11:30 Koolitus
- 11:30 -11:45 Kohvipaus
- 11:45 -13:15 Koolitus
- 13:15 -14:00 Lõuna
- 14:00 -15:30 Koolitus
- 15:30 -15:45 Kohvipaus
- 15:45 -17:00 Koolitus
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.