Kuidas valmistuda Tööinspektsiooni kontrolliks?

Koolituse eesmärk on anda põhjalik ülevaade, milleks peab valmis olema ja milliseid dokumente esitama, kui ettevõttesse tuleb kontrolli tegema Tööinspektsioon.

Sihtrühm: Personalijuhid ja – spetsialistid, tööohutusspetsialistid, raamatupidajad, juristid, väikeettevõtjad ning kõik teised teemadest huvitatud juhid ja spetsialistid

Programm:

• 9.50–10.00 Kogunemine veebikeskkonda
• 10.00 – 13.00 Kuidas valmistuda Tööinspektsiooni kontrolliks?
  • Tööinspektsioon kui tööandja partner
  • Tööinspektsiooni pädevus järelevalve teostamisel- mida on tööinspektoril õigus teha?
  • Tööõigusalased dokumendid
  • Soovitused dokumentide ajakohastamisel
  • Psühhosotsiaalsed ohutegurid kui töökeskkonna osa – tööalane kiusamine ja töövägivald
  • Tööelu infosüsteem ja selle iseteeninduskeskkond (TEIS) kui tööriist tööandja jaoks- mida see tähendab praktikas?
  • Töökeskkonna riskianalüüs, peamised ohutegurid tööandja tegevusvaldkonda silmas pidades
  • Kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks- kas jälle uus paber?
  • Töökeskkonnaspetsialist – kas nimi ainult paberil või tegelikult pädev ja tegutsev?
  • Töötajate tervisekontroll- millele tähelepanu pöörata? Millal töötaja on vaja kontrolli saata?
  • Töötervishoiu arst- kas üksnes tervisekontrollide teostaja või koostööpartner?
  • Kuidas on töötajad tööohutusalaselt juhendatud- soovitusi koolituste registreerimisel
  • Kasutatavad töövahendid ja tehtavate tööde ohutusjuhendid- praktilised soovitused, millele tähelepanu pöörata
  • Soovitused suhtluses töötajatega, koostööpartneritega, järelevalve organiga ohutu ja tervisliku töökeskkonna vaates

Koolitaja:
Katrin Sarap advokaadibüroo NJORD vandeadvokaat/partner
Katrin Sarap on Eesti Advokatuuri liige. Tal on rohkem kui 19-aastane kogemus tööõiguse valdkonnas ning ta on nõustanud kodumaiseid ja rahvusvahelisi kliente kõikides antud valdkonda puudutavates küsimustes, sealhulgas esindanud neid töövaidlustes Riigikohtus. Katrin on üks enim avaldatuid autoreid ja üks pädevamaid koolitajaid tööõiguse küsimustes Eestis. Lisaks on Katrin üks Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni üheksast liikmest ja ka Euroopa tööõiguse advokaate ühendava organisatsiooni EELA liige.

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!