Kuidas mikroettevõtte juhina oma väikest meeskonda tõhusalt juhtida?

Mikroettevõtete juhtidel on sageli otsesem ja isiklikum suhe oma töötajatega. Selliste ettevõtete juhtimisel on mitmeid iseärasusi ja ohte, näiteks mikroettevõtet hakatakse juhtima nagu perekonda või sõpruskonda jmt. Empaatia ülesnäitamine ja oma meeskonna heaoluga isiklikult kaasatud olemine võib suurendada usaldust ja lojaalsust. Teisalt, mikroettevõtetes võivad rahalised vahendid töötajate motiveerimiseks ja stiimuliteks olla piiratud, seetõttu on sisemiste motivatsioonitegurite mõistmine ja loominguliste viiside leidmine töötajate inspireerimiseks ja premeerimiseks ülioluline.

Mikroettevõtete juhid, meeskonnajuhid ja kõik teised teemast huvitatud.

Koolitusel osaleja omab spetsiifilisi teadmisi juhtimispsühholoogiast, mis võimaldab neil oma meeskondi tõhusamalt juhtida, oskab tõsta töötajate töömotivatsiooni ja luua mikroettevõtte edu saavutamiseks positiivse töökeskkonna.