Ekspordiarendus ja ärisuhete juhtimine

Et orienteeruda kiirelt muutlikus ärimaailmas, on vaja selget mõtlemist – võimaluste  ja ohtude adekvaatset hindamist ehk laia pildi nägemist. Teadlikult juhitud ekspordistrateegia ja kommunikatsioon kaardistab ühelt poolt toote ja eksportija väärtuspakkumise (kriitilised edutegurid) ning teiselt poolt arvestab kliendi ostuotsuse eeldustega. Väärtuspakkumisest on vaja kujundada kliendile selge sõnum. Selleks on vaja olla tähelepanelik kuulaja ja suhetes orienteeruja ning märgata, millised argumendid viivad õnnestunud ekspordini. Esiteks on oluline teadvustada ja  rakendada nn õpikutarkust ärijuhtimisest ja strateegiatest. Teiseks on oluline rakendada endas kompetentse ja isiksuseomadusi, mis on nähtavad vaid tähelepanelikule vaatlejale. Eksporditulemused ja äriarendusprojektid sünnivad alati inimeste vahel. Sinu edukus sõltub sellest, kui hästi oskad luua ja hoida suhteid ning kuidas see omakorda on seotud enesejuhtimisega. Et iseenda piiratus lubaks näha igas olukorras ja suhtes suurt pilti! Selleks on kindlad võtted, kuidas enda oskuseid treenida, alustades lihtsate küsimuste küsimisest. Koolitusel saad vastuse järgnevatele küsimustele:

• Missugune on mu toote/teenuse unikaalne müügiargument?
• Millise mulje jätab minu kiri või tootetutvustus turukontaktile – kas see intrigeerib või hajub  lihtsalt infohulga keskpärasusse?
• Milline on mu suhtlussituatsiooni laiem pilt?
• Miks inimesed reageerivad, nii nagu nad reageerivad? Keeruline klient või keeruline olukord?
• Millega eristuda? Kust leida juurde võimalusi?
• Millist rolli mängib intuitsioon?

Koolituse eesmärk on aidata osalejal  näha ekspordivõimalusi mitmetasandiliselt ja neid juurde luua tundes tehnikaid kultuuriüleseks suhtluseks, suhtluspinge vähendamiseks ja rõõmude suurendamiseks.

on aidata osalejal  näha ekspordivõimalusi mitmetasandiliselt ja neid juurde luua tundes tehnikaid kultuuriüleseks suhtluseks, suhtluspinge vähendamiseks ja rõõmude suurendamiseks.

Koolitusele on oodatud tipptegijad, keskastmejuhid, äriarendusjuhid, müügijuhid, ekspordijuhid, tarneahelajuhid, toote- ja kliendisuhete juhid – kõik ettevõtte kasvu mõjutavad inimesed.

mõistab ekspordiotsuste tegemise kriteeriume: unikaalne müügiargument, väärtuspakkumine, kanalid, turud, segmendid; teab, millised  eksporditööriistad toetavad eksporti muutunud maailmas; oskab määrata ekspordistrateegia mudelit (lõuend) oma ettevõtte ekspordiga süsteemseks tegelemiseks; on tutvunud praktiliste näidetega kultuurierinevuste ja ühisosa leidmise viisidest nii rahvusliku kui ka organisatsioonikultuuri tasandil; on tutvunud suhtlustehnikatega keeruliste olukordade lahendusvõimaluseks rahvusvahelises suhtluses (konfliktid, toimetulek vihaga).

Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on täis mahus koolitusel osalemine. Tulemuste saavutamist hinnatakse arutelude ja praktiliste tööde käigus.

Koolitus toimub aktiivõppe vormis – loengu vormis  edastatavad teadmised vahelduvad koolitaja praktilisel kogemusel tuginevate näidetega ning fookus on osalejate praktilistel harjutustel, näidetel ja diskussioonil, mis loob võimaluse teadmiste paremaks talletumiseks edasiseks rakendamiseks. Koolitusel tuuakse rohkelt näiteid ja kogemusi. Kasutatakse nii teadmisele kui elamusele-kogemusele suunatud treeningumetoodikat. Ekspordiarenduses ei ole ühtset retsepti heade tulemuste saamiseks. Seetõttu on vajalik käsitleda laia spektrit nn tööriistu, millest igaüks valib enda olukorrale sobivana tunduva. Enne koolitust on vajalik teada anda oma tegevusvaldkond ning sihtturgude geograafiat, kui see on teada. Lisaks sellele soovime teada osaleja ootuse kohta koolitusele – millist probleemi ta soovib lahendada? Koolituse õppematerjaliks on töövihik, mis annab huvilistele võimaluse koolituse järgselt strateegiatööriista täpsemalt süüvida ja analüüsi süvendada. Samuti on töövihikus rikkalikult märksõnu, millele tuginedes saab osaleja püstitada hüpoteese oma ekspordi arenduses, neid praktikas kontrollima minna ja mittetoimimisel vajadusel strateegiat kohandada.