Управление сотрудниками в полном объёме
Обучение помогает специалисту, ставшему руководителем, освоить практические навыки управления, чтобы уверенно руководить командой, мотивировать сотрудников и добиваться лучших результатов работы.
Развить навыки управления сотрудниками, их развития и мотивации с учётом индивидуальных особенностей и уровня зрелости.
Модуль направлен на развитие практических управленческих навыков работы с людьми.
Участники учатся выбирать подходящий стиль управления, давать развивающую обратную связь, проводить эффективные беседы и создавать среду, в которой сотрудники берут ответственность за результат.
Руководители, которые ежедневно работают с сотрудниками и несут ответственность за их развитие, вовлечённость, мотивацию и результативность.
- Ситуационные стили управления: как учитывать опыт, мотивацию и готовность сотрудника
- Инструктаж и обратная связь: как корректно направлять и развивать сотрудников, а также быть открытым к обратной связи со стороны команды
- Роль руководителя как коуча: использование коучинговых инструментов в управлении
- Эффективные развивающие беседы: структура, вопросы и фокус на результате
- Мотивация сотрудников: внутренние и внешние факторы, создание психологически безопасной среды
Что будет уметь участник после прохождения обучения?
Осознанно выбирает стиль управления в зависимости от ситуации и сотрудника
Даёт понятную и развивающую обратную связь
Проводит результативные индивидуальные и развивающие беседы
Лучше понимает, что мотивирует разных сотрудников и как на это влиять
После обучения будет выдан электронный сертификат
Продолжительность обучения: 12 академических часов, 2 дня обучения
В стоимость обучения входит: Интерактивное теоретическое обучение в сочетании с практическими заданиями, учебными материалами и перерывом на кофе.
NB! После регистрации на обучение мы заранее направим на адрес электронной почты участника инструкции о порядке участия в обучении.rnrnДля участия в онлайн-обучении через платформу Zoom необходимы компьютер или смартфон, а также стабильное подключение к Интернету. Рекомендуется использовать микрофон — это позволит во время обучения задавать вопросы преподавателю и отвечать на его вопросы устно. При отсутствии микрофона вопросы и ответы можно задавать в письменной форме в чате Zoom.
Цена по договорённости
Последний раз этот курс проходил в октябре 2026. Мы пока не знаем, будет ли он повторяться и когда, — поэтому он остаётся здесь. Спросите, если он вас интересует.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Meeskonnatöö ja juhtimine
Команда и конфликты в полном объёме
Обучение помогает руководителю выбирать стиль управления с учётом сотрудника и ситуации, эффективно давать обратную связь, мотивировать разных сотрудников и повышать их ответственность и результативность.
27.11 · Karamelli 2 (7. korrus) või online · 6 академических часов, 1 учебный день

Guido Paomees

Juunika Koolitus OÜ
Tootmine ja tootmise juhtimine
От мотивации к позитивным изменениям
Условиями успешного завершения обучения являются участие во всех учебных занятиях и выполнение предусмотренных программой практических заданий, включая разработку индивидуального плана действий.
19.02 · Paadi 5 - Tallinn (Hestia Hotel Europa)

Guido Paomees

Täienduskeskus
Meeskonnatöö ja juhtimine
Meeskonnatunde suurendamine
Praktiline meeskonnapäev, mis aitab „koos töötavatel inimestel” taas päris meeskonnaks saada.
Tellimuskoolitus asutusele või ettevõttele. Võta ühendust ja küsi pakkumist.

Kaido Pajumaa

Motivaator.ee
Meeskonnatöö ja juhtimine
Spetsialistist juhiks 1 - Tööriistakast värskele juhile
Astumine spetsialistist juhi rolli on suur samm, mis avab ukse uutele võimalustele, kuid toob kaasa ka oluliselt suurema vastutuse.
12.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi

Kristo Krumm

Äripäeva Akadeemia
Сообщите мне, когда курс пройдёт снова
Сейчас этот курс не проводится. Оставьте свои контакты, и мы сообщим, когда он или похожий курс снова появится в календаре.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.