Teabehalduse koolitus

Ühepäevasel koolitusel räägime lühidalt kõikidest teabehalduse peamistest töösuundadest, alates sellest kuidas üles leida see, mille kohta on vaja teavet hallata kuni selleni, kuidas teabehalduse küpsust hinnata ja selle teadliku juhtimisega praktiliselt alustada.

Uurime, kuidas saab teabest väärtuslik vara, mis toetab juhte otsustamisel, aitab kaasa teenusepõhisele juhtimisele, innovatsioonile ja teadmuse juhtimisele.

Anda osalejatele teadmised teabehalduse korraldamisest organisatsioonis.

Avaliku sektori asutused ja suuremad organisatsioonid, kus dokumentide ja teabe hulk on suur ning vaja on paremat juhtimisinfot ja süsteemsust.

• teabehaldusjuhid
• dokumendihaldusjuhid
• arendus- ja kvaliteedijuhid
• sisemiste tugiteenuste kujundamise ja planeerimisega seotud spetsialistid
• kõik, kelle eesmärk on parandada asutuse teabehaldust

Koolitusel osalenu:

• Teab, mis on teabehalduse peamised töösuunad ja regulatsioonid
• Mõistab organisatsiooni äriarhitektuuri ja oskab üles leida, mille kohta on vaja (juhtimis)teavet hallata
• Teab andmehalduse põhimõtteid, mõistab andmekirjelduste üldist loogikat ja vajadust
• Mõistab, kellele ja milleks on vaja juhtimisinfot ja mis on selle loomise eeldused
• Teab andmekaitse ja infoturbe üldisi põhimõtteid
• Mõistab AI ja automatiseerimise rolli ja võimalusi teabehalduses
• Teab teabehalduse peamisi rolle ja vajalikke kompetentse
• Oskab hinnata teabehalduse küpsust asutuses
• Oskab leiad parendusvõimalusi ja neid prioriseerida.

Koolituse maht on 6-8 akadeemilist tundi. Näitlik ajakava:

• 9:00 – 10:30 Loeng, diskussioonid
  • Paus 15 min
• 10:45 – 12:00 Teenuste kirjeldamine, tagasiside ja suunamine
  • Paus 60 min
• 13:00 – 14:30 Teenuste kirjeldamine, tagasiside ja suunamine
  • Paus 15 min
• 14:45 – 16:15 Teenuste kirjeldamine, tagasiside ja suunamine, kokkuvõte