Puhkuse arvestamise sagedasemad vead ja probleemid
Töö puhkuseavaldustega ja puhkusetasude arvestamine on personalitöötajatele ning finantsistidele igapäevane ja tihti automaatseks muutunud tegevus ning vahel võib sellega kaasneda sisseharjunud vigasid ning valearusaamu. Uue maksuseaduse valguses tuleb tänavu erilist tähelepanu pöörata puhkusetasu ettemaksmisega kaasnevatele võimalikele probleemidele seoses maksuvaba tulu arvestamisega. Ootame Teid osalema koolitusel, kus käsitleme erinevat liiki puhkuste vormistamise ja tasude arvestamisega seotud nüansse ning probleeme!
- milliste perioodide eest koguneb töötajale põhipuhkust
- põhipuhkuse päevade täpsusaste
- millal võib uus töötaja nõuda põhipuhkust
- põhipuhkuse andmine osade kaupa
- puhkuse ajakava
- kellel on õigust nõuda põhipuhkust talle sobival ajal
- „kollektiivpuhkus“
- puhkuse katkestamine
- põhipuhkuse aegumine; aegumise peatumine
- põhipuhkus ja riigipühad
- puhkuste väljamaksmise aeg ja väljamaksega viivitamine
- saamata jäänud või enammakstud puhkusetasu nõude aegumine
- pikendatud põhipuhkuse erisused
- puhkusetasude riigieelarvest tagastamine
- muude puhkuseliikide erisused
- kõik vajalik seoses õppepuhkustega
- tasustamata puhkus ja sotsiaalmaksukohustus
- tasustamata puhkus ja töötamise register
- puhkus summeeritud tööajaga töötajal
- millised tasud lähevad keskmise töötasu sisse, mis on puhkusetasu arvestamise aluseks
- puhkusetasude ümberarvestamise regulatsioon
- põhipuhkuse tasu arvutamise erijuhud
- kasutamata põhipuhkuse hüvitamine
- puhkusereservi kajastamine
- puhkusetasu ettemaksmisega kaasnev võimalik maksuvaba tulu arvestamise problemaatika
- puhkused ja võlaõiguslik töö tegemise või juhatuse/nõukogu liikme leping
- lühiülevaade tulevastest seadusemuudatustest seonduvalt puhkustega
Koolitaja:
Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne.
Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega.
Elena on pidanud aastast 2012 tööõiguse ja palgaarvestuse loenguid ja seminare Tallinna Tehnikaülikooli finantsarvestuse instituudi juures ning aastast 2013 ka Täiskasvanute Koolituskeskuses. Samuti on Elena esinenud näiteks Tallinna Konverentside, Raamatupidajate Kogu jt poolt korraldatud konverentsidel ja koolitustel. Ka on Elena avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaksuMaksja, Personalipraktik jne.Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati jaanuaris 2019. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Maksud ja aruandlus
Puhkused, puhkusetasu ja puhkuse aegumine
Koolitusel anname aktuaalse ülevaate puhkuste regulatsioonist. Tööõiguses on toimunud viimastel aastatel märkimisväärselt muudatusi. Puhkusega seotud aktuaalsetest küsimustest, probleemidest ja olulistest nüanssidest meie koolitusel räägimegi. Räägime kõik olulised küsimused nii tööandja kui ka töötaja poolelt puust ja punaseks!
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Thea Rohtla
Addenda
Personalitöö ja -juhtimine
Töölähetustega seotud maksuprobleemid - välislähetuse päevaraha maksmise reeglid
Koolitusel annab maksuspetsialist Aule Kindsigo põhjaliku ülevaate töölähetuste korraldamisest, kulude hüvitamisest ja 2025. aasta muudatustest, sealhulgas välislähetuse päevaraha, majutuse, transpordi ning töötaja lähetuse vormistamise reeglitest.
24/7 · 2 akadeemilist tundi
Aule Kindsigo
Addenda
Maksud ja aruandlus
Summeeritud tööaja arvestamine ja rakendamine
Summeeritud tööaja rakendamine on paljudele organisatsioonidele praktiline lahendus, eriti valdkondades, kus töömaht on hooajaline, tööajad kõikuvad ning üle- ja alatunnid on paratamatud. Samas tekitab graafikujärgne töötamine sageli küsimusi ja ebakindlust nii tööandjate kui ka töötajate seas.
24/7 · 2,7 akadeemilist tundi
Elena Lass
Addenda
Personalitöö ja -juhtimine
Töö- ja puhkeaja õpituba
Luba endale üks mõnusalt praktiline ja eluliste näidetega päev enesetäienduseks!
27.10 · Veebikeskkonnas Zoom · 6 tundi (2 tundi auditoorset tööd ja 4 tundi praktikat õppekeskkonnas)Kohad täis
26.01 · Veebikeskkonnas Zoom · 6 tundi (2 tundi auditoorset tööd ja 4 tundi praktikat õppekeskkonnas)
Hille Raud
Reiting Koolituskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.