Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega
Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5) ning omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi „Merit Palk“ palgamooduliga.
- Personalitöö õppe teemad (8 õppepäeva):
- kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
- töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
- värbamine ja valik;
- uute töötajate liitmine organisatsiooni;
- personaliarvestus ja dokumentatsioon;
- töötajate koolitus- ja arendustegevus;
- töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtte;
- töökorraldus ja töökeskkond.
- Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva):
- Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
- Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
- Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
- Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
- Keskmise palga arvutamise kord.
- Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
- Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
- Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
- Ettevõtluskonto eripärad
- valdab personali planeerimise ja tööanalüüsi tarkusi ning tunneb töötamise õiguslikke aluseid;
- teab motiveerimise põhimõtteid;
- koostab tööaja graafikuid (summeeritud tööaeg) ja personali dokumente;
- arvutab erinevatel alustel (töölepinguseadus ja võlaõigusseadus) töötasu, puhkusetasu ja tööandja haigushüvitist vastavalt Eesti Vabariigis kehtestatud seadustele;

- kasutab iseseisvalt algaja tasemel „Merit Palk“ programmi;
Koos KM-ga: 1254,88€
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.