Ключевые работники предприятия не имеют трудового договора в фирме. Зато имеют свои фирмы и постоянно оказывают услуги предприятию: консультационные услуги, услуги по управлению, дизайну, копирайтингу, составлению проектов и т.д. Работодатель не платит за таких работников социальный налог. Удобно, но что это? Законное оказание услуг или уход от налогов? Где проходит эта граница? Почему т.н. «OÜ-tamine» — опасная игра и как в неё играть, чтобы не остаться в дураках?
объяснить разницу между законным оказанием услуг и уходом от налогов/сокрытием трудовых отношений. Показать на реальных примерах из судебной практики, к чему может придраться Налоговый департамент.
Предприниматели, члены правления, финансовые директора, бухгалтеры, владельцы, начинающие предприниматели.
Как составить баланс и отчет о прибылях и убытках на основе сальдо.