Kuidas koostada töökeskkonna riskianalüüsi?

Koolitusel annab kuulajate poolt armastatud koolitaja Jaanika Jelistratov teadmised töökeskkonna riskianalüüsi koostamisest.

Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele peab igas ettevõttes olema koostatud töökeskkonna riskianalüüs. Traditsiooniline lähenemise järgi koostatakse see ühe suure dokumendina, mille eesmärk on Tööinspektsiooni järelevalve korral tööinspektorile näidata või siis mõne tööõnnetuse või kutsehaiguse vaidluse korral tööandjat kaitsta. Uus lähenemine on koostada riskianalüüs, mille eesmärk ei ole ainult hetkeolukorra fikseerimine, vaid ka potentsiaalsete tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine.

Eesmärk

Uus lähenemine on koostada riskianalüüs, mille eesmärk ei ole ainult hetkeolukorra fikseerimine, vaid ka potentsiaalsete tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine.

Sihtgrupp

Ettevõtete ja asutuste töökeskkonnaspetsialistid, töökeskkonnavolinikud, töökeskkonnanõukogu liikmed, juhid ja kõik, kes on antud teemast huvitatud

Koolituse sisu

mis on töökeskkonna riskianalüüs
millised on hea töökeskkonna riskianalüüsi tunnused
kuidas töökeskkonna riskianalüüsi koostada
milliseid ohutegureid tuleb riskianalüüsi käigus hinnata

Õpiväljundid

teab, milline on hea töökeskkonna riskianalüüs
oskab töökeskkonna riskianalüüsi koostada
teab, milliseid ohutegureid tuleb risianalüüsi käigus hinnata

Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Lisainfo

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolitaja tutvustus:

Jaanika Jelistratov

Jaanika Jelistratov on tegelenud töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas 9 aastat, sealhulgas suurema osa ajast olnud seotud ätõttega Riskianalüss OÜs, kus nad aitasid organisatsioonidel töötervishoiu- ja tööohutuse nõudeid kooskõlla viia, koostades vajalikke dokumentatsioone ning viies läbi koolitusi. Täna tegeleb Jaanika sama valdkonna digitaliseerimisega ehk VITS platvormi arendamisega, mille eesmärk on töötervishoidu ja tööohutust online keskkonnas kiiremini ja lihtsamalt ära korraldada.

Koolitusfirma tutvustus:

Addenda OÜ

Addenda OÜ on erinevate valdkondade koolitustel keskendunud sihtrühma nii hetkelistele kui ka tulevikusuundi arvestatavatele vajadustele ning väärtustele. Addenda OÜ väärtustab oma koolitustelt saadud osalejate tagasisidet, mis on aluseks koolituste ning -programmide muutmiseks või täiustamiseks.

Loen koolitusfirma kohta veel.