Kuidas koostada töökeskkonna riskianalüüsi?
Koolitusel annab kuulajate poolt armastatud koolitaja Jaanika Jelistratov teadmised töökeskkonna riskianalüüsi koostamisest.
Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele peab igas ettevõttes olema koostatud töökeskkonna riskianalüüs. Traditsiooniline lähenemise järgi koostatakse see ühe suure dokumendina, mille eesmärk on Tööinspektsiooni järelevalve korral tööinspektorile näidata või siis mõne tööõnnetuse või kutsehaiguse vaidluse korral tööandjat kaitsta. Uus lähenemine on koostada riskianalüüs, mille eesmärk ei ole ainult hetkeolukorra fikseerimine, vaid ka potentsiaalsete tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine.
Sihtrühm:
Ettevõtete ja asutuste töökeskkonnaspetsialistid, töökeskkonnavolinikud, töökeskkonnanõukogu liikmed, juhid ja kõik, kes on antud teemast huvitatud
Koolituse sisu:
- mis on töökeskkonna riskianalüüs
- millised on hea töökeskkonna riskianalüüsi tunnused
- kuidas töökeskkonna riskianalüüsi koostada
- milliseid ohutegureid tuleb riskianalüüsi käigus hinnata
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- teab, milline on hea töökeskkonna riskianalüüs
- oskab töökeskkonna riskianalüüsi koostada
- teab, milliseid ohutegureid tuleb risianalüüsi käigus hinnata
Koolitaja:
Jaanika Jelistratov – Vits Solutions OÜ tegevjuht, tööohutuse- ja töötervishoiu spetsialist ja koolitaja.
Jaanika Jelistratov on lõpetanud Tartu Tervishoiu Kõrgkooli tervisekaitse spetsialisti eriala. Peale kooli lõpetamist spetsialiseerus ta töötervishoiu ja tööohutuse peale. ning on töötanud enam kui 10 aastat töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas. Jaanika alustas oma karjääri töökeskkonnaspetsialistina ning liikus edasi koolitajaks ning teenusepakkuja Riskianalüüs OÜ tegevjuhiks. Täna tegeleb Jaanika Jelistratov sama valdkonna digitaliseerimisega ehk VITS platvormi arendamisega, mille eesmärk on töötervishoidu ja tööohutust online keskkonnas kiiremini ja lihtsamalt ära korraldada.
Koolituse läbimisel väljastame tõendi.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.