Kuidas hoida vaimset tervist meeskonna erinevates arengufaasides?

Kaasaeg toob hulganisti väljakutseid nii juhtidele kui töötajatele. Hästi toimivaid meeskondi iseloomustab turvaline õhkkond ja ladus koostöö – need on alustaladeks ka vaimse tervise hoidmisel ja säilitamisel töökeskkonnas.

Koolitusel käsitleme meeskonna kujunemisfaasidest lähtuvaid töötajate vajadusi ja vaimse tervise rolli tugeva meeskonnatunde loomisel. Uurime, kuidas arendav juhtimine saab toetada meeskonna vajadusi ja edendada koostööd. Keskendume vaimse tervise riskide ennetamisele ja nende mõjusale maandamisele juhtimise kaudu.

Teadvustada vaimse tervise ohte lähtuvat meeskonna arengufaasidest ning leida viisid enesehoole ja meeskonna vaimse tervise tugevdamiseks.

Erinevate tasandite juhid ja spetsialistid, kes soovivad teadvustada ning tugevdada enda ja meeskonna vaimset tervist.

• 9.45–10.00 Kogunemine ja tervituskohv
• 10.00–11.30 Meeskonna kujunemine ja vaimne tervis
  • Vaimne tervis – kas “heal lapsel” mitu nime või hoopis palju õdesid ja vendi?
  • Teekond stressist läbipõlemiseni – millal on aeg pidurdada?
  • Grupp või meeskond
  • Kuidas saab grupist koostoimeline meeskond?
• 11.30–11.45 Kohvipaus
• 11.45–13.15 Arendav juhtimine meeskonna vajadustest lähtuvalt
  • Meeskonnaliikmete vajadused erinevates arengufaasides ja arendav juhtimine
  • Mida ootab töötaja ja millised on juhi tööriistad meeskonna erinevates arengufaasides?
  • Kas ja kuidas juhtimisstiil võib mõjutada vaimset tervist?
• 13.15–14.00 Lõunapaus
• 14.00–15.30 Vaimse tervise riskid ja nende maandamine meeskonnas
  • Juhi ja meeskonna võimalused, enesehool kui vaimse tervise alustala
  • Säilenõtkus
  • Tagasiside ja kokkuvõte koolituspäevast

Koolituse tulemusena osaleja:

• mõistab meeskonna liikmete vajadusi erinevates arengufaasides;
• teadvustab arendava juhtimisstiili olulisust tulenevalt meeskonnaliikmete vajadustest;
• loob seoseid meeskonna arengufaaside ja võimalike vaimse tervise riskide vahel;
• analüüsib enda vaimse tervise riske;
• kohandab enda mõtlemisviisi ning käitumist vaimse tervise hoidmiseks ja tugevdamiseks meeskonnas.

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.