5 koolitust
Näita: ||| tulemust lehel
Dokumendihaldus
Uus efektiivne viis ametijuhendi koostamiseks või uuendamiseks
Ametijuhend ei ole pelgalt kohustuslik töökorralduslik dokument. See annab töötajale selge ülevaate tema tööga seatud ootustest, aitab vältida möödarääkimisi, lisapingeid ja töövaidlusi. Samuti lihtsustab hästi koostatud ametijuhend personalivalikut. Ametijuhend on aluseks tulemuste juhtimisele ja inimeste arendamisele.
19.08 · Online-koolitus · 4 akt
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Suhtlemisoskused
Veenmine ehk argumenteerimise kunst töökohal
Argumenteerimine ehk enda seisukoha selge, struktureeritud ja veenev esitamine ning kaitsmine on oluline oskus igapäevastes töösituatsioonides teiste mõjustamiseks. Võib isegi öelda, et hea argumenteerimise oskus on kunst töökohal.
25.08 · Online-koolitus · 3 akt
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimispsühholoogia
Alustava juhi stardiprogramm
Õppeprogrammi eesmärk on alustava juhi (hiljuti spetsialistist juhiks edutatu) võtmeoskuste arendamine, et juhtida meeskonda tõhusalt juba esimesest kuust: selged kokkulepped, enesekehtestamine, tagasiside ja praktilised tööriistad igapäevaseks juhtimiseks.
17.09 – 18.09 · Online-koolitus · 12 akt
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Juhtimispsühholoogia
Nartsissistlik käitumine tööl – kuidas saada koostööle?
Nartsissistliku käitumisega töötaja on kolleegidele nuhtluseks ja kahtlemata viib alla kõigi töö tulemuslikkuse. Samas tema ise võib osutuda vägagi tulemuslikuks.
09.10 · Online-koolitus · 3 akt
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Infojuhtimine, andmehaldus
Aasta kokkuvõtte tegemine ja uue aasta fookus juhi töös
Aasta lõpp on hetk peeglisse vaadata: mida ma juhina tegelikult saavutasin ja mis jäi vajaka?
20.11 · Online-koolitus · 4 akt
Mare Teichmann
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus