Трудовые споры: судебная практика за 2024г.
На этом обучении вы узнаете, как применять в своей повседневной работе последние важные изменения в трудовом законодательстве. Также будут представлены практические советы, на что следует обратить внимание при изменениях в законах о трудовом договоре, охране труда и технике безопасности.
Kirjeldus
Лучший специалист в Эстонии по трудовому праву Элина Соометс специально для этого обучения проработала более чем 300 судебных кейсов, и выбрала наиболее показательные, чтобы на их примере показать, к чему может привести то или иное действие как работника, так и работодателя. Также на обучении разберём свежие жалобы в Комисси по трудовым спорам.
Eesmärk
предоставить практический обзор различных интерпретаций закона о трудовом договоре.
Sihtgrupp
Владельцы и руководители фирм, менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, бухгалтеры, все, заинтересованные в теме люди.
Programm
- Новые тенденции в судебной практике:
- Анализ решений судов по трудовым спорам, принятых в 2024 году, и их влияние на практику урегулирования трудовых споров.
- Увольнение и восстановление на работе:
- Особенности и новые правовые прецеденты по делам об увольнении, восстановлении работников и выплате компенсаций.
- Разрешение споров о нарушениях трудовых договоров:
- Рассмотрение дел, связанных с нарушениями условий трудовых договоров (например, по зарплате, графику работы, обязанностям).
- Испытательный срок и его завершение:
- Споры, связанные с окончанием или продлением испытательного срока, а также расторжение трудового договора в этот период.
- Конфликтные ситуации с временной нетрудоспособностью работников:
- Как суды в 2024 году решали дела о правах работников на период временной нетрудоспособности и нарушениях работодателей в этой области.
- Дисциплинарные меры и их правомерность:
- Рассмотрение решений по делам, связанным с применением дисциплинарных взысканий.
- Работа на условиях неполного рабочего времени и трудовые споры:
- Судебные дела, касающиеся прав работников, работающих неполный рабочий день или в условиях гибкого графика.
- Конкурентные ограничения и утрата доверия:
- Судебные решения, связанные с запретами на конкуренцию, расторжением договора по причине утраты доверия или разглашением конфиденциальной информации.
- Работа во время больничного листа:
- Прецеденты по спорам о правомерности работы или увольнения работников во время временной нетрудоспособности.
- Профессиональные заболевания и компенсации:
- Судебные дела по спорам, связанным с профессиональными заболеваниями и правом на компенсацию.
- Коллективные трудовые споры и роль профсоюзов:
- Разбор судебных решений по коллективным спорам и роли профсоюзов в 2024 году.
- Медиация и альтернативные методы разрешения трудовых споров:
- Введение и анализ судебной практики по внедрению медиации и альтернативных методов решения трудовых конфликтов.
Omandatavad oskused
будет знать, в чем заключаются различия между работой во время больничного листа и периодом временной нетрудоспособности; будет знать условия работы во время больничного листа; будет знать, как происходит чрезвычайное расторжение трудового договора по состоянию здоровья работника и как учитываются соответствующие периоды; будет осведомлен о новых судебных решениях, связанных с профессиональными заболеваниями, запретом на конкуренцию, испытательным сроком, нарушениями со стороны работодателя, утратой доверия и другими аспектами.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
✨
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.