Töövaidlused: kohtupraktika 2024. aasta kohta
Sellel koolitusel õpite, kuidas rakendada oma igapäevatöös viimaseid olulisi muudatusi tööõiguses. Lisaks antakse praktilisi nõuandeid selle kohta, millele tuleks tähelepanu pöörata töölepingu seaduse, töötervishoiu ja tööohutuse muudatuste korral.
- Töövaidlused 2024: uued kohtuotsused ja nende mõju tööõiguse praktikale.
- Kompromiss kui efektiivne töövaidluste lahendus.
- Tõendite nüansid töövaidlustes, muud menetluslikud aspektid, mida kasulik teada.
- Tööajast tulenevaid vaidlused, sh alatunnitöö kui ületunnitöö korral, summeeritud tööaeg.
- Töötasu kui peamine vaidluste allikas: kokkulepitud töötasu, tulemustasu, tükitöö, muud rahalised nõuded.
- Kulude hüvitamise kohustus töösuhtes.
- Tööandja nõuab kahju hüvitamist.
- Tööõnnetusest tulenevad vaidlused.
- Töökiusamine ja diskrimineerimine – praktikas aina tihedamad vaidluste põhjused.
- Ärisaladuse rikkumine ja konkurentsipiirangud ning usaldus.
- Töölepingu lõppemine, sh poolte kokkuleppel lõpetamine, tööandja algatusel, töötaja algatusel töölepingu ülesütlemine.
- Katseaeg: vaidlused katseaja lõpetamise üle.
- Olukord, kus töötaja on jäänud „maa ja taeva vahele“.
- Usalduse kaotus praktikas.
- Muud aspektid töövaidlustest, millest õppida.
- Lepitamine töövaidlustes.
- Töövaidluste peamised põhjused ja riskide vähendamine: Õpib tundma töövaidluste tüüpilisi allikaid.
- Kohtupraktika mõju ja õiguskeskkonna muutused: Saab ülevaate viimastest kohtulahenditest.
- Töövaidluste lahendamise meetodid: Omandab teadmised kompromisside, lepitamise ja teiste alternatiivsete lahendusviiside kasutamisest.
- Tõendamise ja menetluslike nüansside olulisus: Õpib tõendite kogumise ja esitamise praktilisi aspekte.
- Töösuhete keerukate aspektide haldamine: Saab teadmisi tundlike ja keeruliste olukordade lahendamisest.
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati märtsis 2025. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Ettevõtte juhtimine
Töölepingute lõpetamine ja töövaidluste ennetamine
Teadlikud otsused töölepingu lõpetamisel aitavad vältida levinumaid eksimusi ning lahendada keerulisi töösuhte olukordi kooskõlas kehtiva tööõiguse ja kohtupraktikaga.
10.11 · Online koolitus · 6 akadeemilist tundi
Egle Saska
Juunika Koolitus OÜ
Personalitöö ja -juhtimine
Muudatused töölepingu seaduses ja tööõigusalane kohtupraktika
Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.
21.10 · Zoomi keskkonnas · 2 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
Tööseadused, töövaidlus
Tööõiguse uus reaalsus 2026 – seadusemuudatused, kohtupraktika ja tööandja riskid
Koolitus keskendub praktilistele probleemkohtadele tööaja, töötasu, töölepingu lõpetamise, tõendamiskoormise ja töökeskkonna vastutuse valdkonnas, pakkudes juhiseid riskide ennetamiseks ja õiguspäraste lahenduste kujundamiseks.
13.11 · 3,15 akadeemilist tundi
Merili Laansoo
Koolitusturg
Personalitöö ja -juhtimine
Tööleping - sõlmimine, muutmine, lõpetamine
Kuidas vormistada töölepinguid nii, et need oleksid õiguspärased ja vastaksid mõlema poole ootustele? Tule meie koolitusele ja saa teada!
20.11 – 27.11 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 12 tundi
20.11 – 27.11 · Veebikeskkonnas Zoom · 12 tundi
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.