Tootmise planeerimine
Koolituse käigus vaadeldakse lihtsaid planeerimise põhimõtteid ja tööriistu, mis võivad nii mõneski olukorras probleeme ennetada.
Tootmisjuhi tööks on inimeste, protsesside ja tehnoloogiaga seotud tegevuste planeerimine, elluviimine ning analüüs. Tema pädevus on ettevõtte jaoks kriitilise tähtsusega. Tootmisjuhi arenguprogrammi seminarid aitavad tootmisjuhtidel avardada ja arendada silmaringi, oskusi ja saada uusi kogemusi.
Paljudele on kindlasti tuttav olukord, kus värskelt väljaantud tootmisplaan poole tunni möödudes on täies ulatuses aegunud ning kasutu. Põhjustena müügist tulenevad prioriteetide muutused, hilinevad materjalitarned, remonti vajavad seadmed, puuduvad inimesed ja palju muid takistavaid tegureid.
Sihtgrupp:
Tootmisjuhi arenguprogrammi seminarid on mõeldud ettevõtete ja organisatsioonide tootmisjuhtidele ning tootmisjuhi rolli täitvatele juhtidele (tänapäevastes ettevõtetes kasutatakse vägagi erinevaid ametinimetusi).
Eesmärgid:
- anda osalejatele praktilisi ja igapäevaseks tööks vajalikke teadmisi ning oskusi oma rolli veelgi paremaks täitmiseks;
- anda edasi erinevate organisatsioonide kogemusi kaasaegsete juhtimismeetodite rakendamisest;
- võimaldada diskussiooni ja rühmatööde käigus saada ja vahetada omavahelisi praktilisi kogemusi.
Teemad:
- Tootmise planeerimise strateegiad ja taktikad
- Eelarved, prognoosid ja tegelikud numbrid, lühi- ja pikaajalised plaanid
- Teostusaega mõjutavad tegurid
- Ressursside kasutamise plaan (materjalid, inimesed, masinad, ruumid)
- Tootmise, varustamise, ladustamise ja jäätmete käsitlemise logistika
- Tööde prioriteetide määramine
- Suhtlemine erinevate osapooltega
- Varude ohjamine
- Tootmisvõimsuse arvestamine
- Koormatuse tasakaalustamine
- Isetegemise ja allhangete kasutamise kulude võrdlus
- Riskide juhtimine
Koolituse käigus annavad koolitajad ülevaate kindlast tootmisjuhi rolliga seonduvast teemast, aidates osalejatel paremini mõtestada ja eesmärgistada oma tegemisi. Programmi lahutamatuks osaks on arutelud, praktilised harjutused ja kogemuste vahetamine. Kuna nii koolitajad kui ka teised osalejad on tootmisjuhi taustaga, hindavad osalejad eelkõige süstematiseeritud teooria tugevat seostamist praktikaga ning reaalsete näidete ja ettevõtete baasil toimuvaid
arutelusid.
Koolitajad:
Urmas Ruubel
LEAN-konsultant ja koolitaja, omab enam kui 20-aastast kogemust juhi ja tootmisjuhina mitmetest Eesti ja rahvusvahelistest tootmisettevõtetest. Urmas saavutab tänu suurele praktiliste kogemustepagasile ja paljudele asjakohastele näidetele oma koolitustel tootmisettevõtete esindajatega kiirelt usaldusliku kontakti.
Jaanus Luberg
Jaanus Luberg on pikaajalise kogemusega tööstusjuht, kes viib regulaarselt läbi mõningaid meie tootmisjuhtidele suunatud koolitusi. Jaanus on OÜ MS Balti Trafo tegevjuht ning omab lisaks hulgaliselt kogemusi erinevate ettevõtete tootmisjuhina (nt Efore, Wendre, Tootsi Turvas).
Koolitus on osa 7-päevasest koolitusest Tootmisjuhi arenguprogramm