Töölähetustega seotud maksuprobleemid - lubatud kulud ja päevaraha maksmise reeglid

Paljud tööandjad puutuvad kokku vajadusega saata oma töötajaid töölähetustele. Vastavalt töölepingu seadusele on töölähetus tööülesannete täitmine väljapool töölepinguga ettenähtud töö tegemise kohta. Et aru saada, kas tegu on töölähetusega või mitte, tuleb alustuseks määrata töötaja töö tegemise koht. Olenevalt töölähetuse sihtkohast võib lähetus olla kas riigisisene või -väline (välislähetus). Sellest sõltuvad ka päevaraha maksmise tingimused. Mida täpsemalt loetakse töölähetuseks? Millised on välislähetuse päevaraha maksmise tingimused? Milliseid kulusid saab tööandja hüvitada? Kuidas ja millistel tingimustel on töötajal võimalik ühendada lähetust ja puhkust? Kuidas käib tulu- ja sotsiaalmaksu tasumine töötamisel lähetuses?

Raamatupidajad, pearaamatupidajad, finantsjuhid, audiitorid, assistendid, juhid ja juhatuse liikmed.

Raamatupidajad, pearaamatupidajad, finantsjuhid, audiitorid, assistendid, juhid ja juhatuse liikmed.

Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. Aule Kindsigo on lõpetanud Tartu Ülikooli rahanduse ja krediidi erialal. Täiendanud ennast erinevatel kursustel nii Eestis kui välismaal. Töötanud pikki aastaid Maksuametis, hilisemas Maksu- ja Tolliametis erinevatel ametikohtadel, viimased nendest Põhja Maksukeskuses juhataja ja Maksu- ja Tolliameti maksude osakonna juhataja. Aule Kindsigo on olnud esineja paljudel maksukoolitustel ja kursustel erinevate firmade ja kõrgkoolide (TTÜ, SKA) kutsel, samuti töötas aastatel 2009-2015 maksunduse lektorina Estonian Business Schoolis, kus ta 2012/2013 õppeaastal valiti tudengite poolt parimaks erialaõppejõuks. On mitmete maksuõiguse artiklite autor.