Organisatsiooni kultuur ja suhtekorraldus sekretäritöös
Koolitusel keskendub sekretäri- juhiabi rolli mõtestamisele organisatsioonis läbi organisatsioonikultuuri prisma. Koolitusel käsitletakse organisatsioonikultuuri olemust, kommunikatsiooni mõistet ning kommunikatsiooni olemust ja korraldust.
Koolituse eesmärk on kujundada arusaamu sekretär-juhiabi tööst organisatsioonikultuuri ja suhtekorralduse vaatest lähtuvalt.
Sihtgrupp:
Koolitus sobib täiskasvanutele, kes soovivad täiendada teadmisi organisatsioonikultuuri ja kommunikatsiooni teemadel sekretäri-juhiabi rollist lähtuvalt.
Teemad:
- organisatsioonikultuuri mõiste ja olemus;
- organisatsiooni väärtused;
- organisatsioonikultuuri tasandid, avaldumine ja seosed struktuuriga;
- seosed uskumuste väärtuste ja käitumise vahel;
- organisatsiooni identiteet;
- mainekujundus;
- kommunikatsiooni ja suhtekorralduse põhimõisted;
- kommunikatsioonikanalid;
- sisekommunikatsioon;
- väliskommunikatsioon;
- selge sõnumi edastamine;
- sekretär-juhiabi roll ja tegevused organisatsiooni liikmena.
Õpiväljundid:
Koolituse tulemusena õppija:
- tunneb organisatsioonikultuuri mõistet ja olemust
- teab kommunikatsiooni ja suhtekorralduse põhimõisteid
- oskab määratleda enda rolli organisatsiooni liikmena
Koolitaja:
Urmo Reitav
On öeldud, et unistuste järgimine tähendab järgneda oma südame kutsele ning pole võimalik eksida, kui oma südant järgida. Urmo on seda ise korduvalt kogenud ja praktiseerib praegugi. Ta väärtustab avatust, loovust ja arengut. Urmo töökogemus on mitmekesine ja seotud eelkõige inimestele arengu- ja kasvutingimuste loomisega. Aastatel 2002-2017 töötamine noorsootöö lektorina nii Tartu Ülikooli Viljandi kultuuriakadeemias, Tallinna Ülikoolis kui ka Tartu Ülikooli Narva kolledžis. Ta on koostanud arvukalt projektitaotlusi, neid juhtinud kui ka pannud end proovile projektide hindajana. SA Archimedes Euroopa Noored büroo on tunnustanud teda noortevaldkonna 2011.a koolitaja tiitliga ning samal aastal valiti ta TÜ Viljandi kultuuriakadeemia tudengilemmikuks.