Kõik koolitused ühest kohast!

AvalehtKoolitusedOrganisatsiooni struktuuri kujundamine ja struktuurimuudatuse juhtimine

Organisatsiooni struktuuri kujundamine ja struktuurimuudatuse juhtimine

Organisatsioonid otsivad pidevalt seda õiget struktuuri, mis toetaks parimal viisil kultuuri ja tõhusat töökorraldust. Koolitusel käsitletakse organisatsiooni struktuuri kujundamise peamisi lähtealuseid, erinevate struktuurivalikute plusse ja miinuseid. Samuti õpitakse struktuurimuudatuse praktilist läbiviimist.

Eesmärk

Saada ülevaade organisatsiooni struktuuri kujundamise põhimõtetest ja struktuurimuudatuse praktilisest läbiviimisest.

Sihtgrupp

Avaliku sektori asutused ja suuremad organisatsioonid, kus on plaanis suuremad organisatsioonilised muudatused.

asutuste juhid
keskastmejuhid
arendus- ja kvaliteedijuhid
muudatuste projektijuhid
kõik, kes on organisatsiooni töökorraldusest huvitatud

Õpiväljundid

Koolitusel osalenu:

Teab organisatsiooni struktuuri kujundamise peamisi põhimõtteid
Teab ja oskab ära tunda erinevaid struktuuri tüüpe
Oskab analüüsida organisatsiooni juhtimissüsteemi elemente, et hinnata erinevate struktuuri tüüpide sobivust, plusse ja miinuseid.
Oskab planeerida struktuurimuudatuse läbiviimist ja tulemuslikkuse mõõtmist.
Oskab kaardistada struktuurimuudatuse huvipooli, kaasata ja juhtida nende ootusi.
Teab peamisi struktuurimuudatuse juhtimise põhimõtteid ja etappe.
Teab peamisi struktuurimuudatuste õnnestumise ja ebaõnnestumise põhjuseid.
Teab, kuidas muutunud olukorda säilitada.

Lisainfo

Koolituse maht on 6-8 akadeemilist tundi. Näitlik ajakava:

9:00 – 10:30 Loeng, diskussioonid
- Paus 15 min
10:45 – 12:00 Loeng, diskussioonid, harjutused
- Paus 60 min
13:00 – 14:30 Loeng, diskussioonid, harjutused
- Paus 15 min
14:45 – 16:15 Loeng, diskussioonid, harjutused, kokkuvõte

Koolitaja tutvustus:

Enely Prei

TEPRE OÜ juhatuse liige, IT teenuste, teabehalduse, andmehalduse ja teenusepõhise juhtimise arendaja, koolitaja ja konsultant

Enely Prei on töötanud Kaitseministeeriumi arendusnõuniku ning auditi- ja arendusosakonna juhatajana, kus viis läbi organisatsioonilisi muudatusi ministeeriumis ja selle valitsemisalas, sh teenusepõhisele juhtimisele üleminek ja juhtimisinfo keskkonna juurutamine.

Loen koolitaja kohta veel

Koolitusfirma tutvustus:

Tepre OÜ

TEPRE on arenduspartner IT teenuste juhtimise, teenusepõhise juhtimise, teabe- ja andmehalduse valdkonnas, aidates organisatsioonidel saavutada jätkusuutlikku kasvu ja paremaid tulemusi.

Loen koolitusfirma kohta veel.