Kuidas kaugtööl ja muutuva töökorralduse sees säilitada motivatsiooni ja vähendada stressi?
Koroonaviiruse tingimustes on toimunud muudatused töökorralduses ning kaugtööga seotud küsimustest pole võimalik mööda vaadata. On tekkimas uus töökultuur, mis meid kõiki mõjutab. Meeskonnaga suhtlemine toimub distantsilt ning selleks on vaja uusi oskusi ja teadmisi.
Kirjeldus
Kuidas toimida nii, et muudatused töökorralduses ei tekitaks stressi? Kuidas muutuva töökorralduse sees säilitada motivatsioon? Kuidas olla teistele toeks ja arenguvitamiiniks? Mida teha hea koostöö kliima hüvanguks? Nendele küsimustele saate vastused kui osalete psühholoog ja koolitaja Tiina Saar-Veelmaa veebiseminaril, kus Tiina annab osalejatele oskusi ja teadmisi, kuidas kaugteel ja muutuva töökorralduse sees säilitada motivatsiooni ja vähendada stressi.
Eesmärk
Kõik, kes on hoolivad õnnest ja tervisest muudatuste kiuste.
Sihtgrupp
Kõik, kes on hoolivad õnnest ja tervisest muudatuste kiuste.
Programm
- uue ajastu töökultuur, kuidas see meid mõjutab
- ikigai, hygge, fika ja õnnevalem eneseteostuseks
- kuidas hoida enda maavarasid ja olla teistele arenguvitamiiniks
- stressi ennetamise 12+6 aspekti
- rituaalid hea koostöö kliima hüvanguks
Omandatavad oskused
- kuidas vähendada koroonaviiruse tingimustes stressi
- kuidas olla toeks kolleegidele
- teab, kuidas luua head koostöö kliimat
Tunnistus
Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.
Investeering
Hind kokkuleppel
✨
Vajan seda oma tiimile
Aitame koostada päringu
✨
See koolitus hetkel ei toimu
Küsi lisainfot. Aitame leida sarnase koolituse või panna sinu soovi kirja.