Jätkusuutlikkuse edendamine ettevõttes: ESG strateegiad, hindamine ja raporteerimine
Õppekava koostamise alused: Kinnisvara hooldusjuht, tase 6 kompetentsid B.2.1- B.2.2, Kinnisvara haldusjuht, tase 6 kompetentsid B 3.1- B 3.2, Kinnisvarahaldur tase 4 kompetentsid B. 3.1- 3.2, Kinnisvarahaldur tase 5 kompetentsid B. 3.1- 3.2.
Eesmärk
Anda osalejatele põhjalik arusaam ESG teekonna erinevatest etappidest ning jagada näiteid ootustest, tänastest parimatest praktikatest ja tulevikuperspektiividest.
Sihtgrupp
Müügijuhid, haldurid, haldusjuhid, hooldusjuhid, teenindusjuhid, ärisuunajuhid, ettevõtete juhid.
Koolituse sisu
- ESG ja jätkusuutlikkuse tähendus ettevõttes.
- Ettevõtte mõju hindamine – miks ja kuidas?
- ESG strateegia olulisus ja arendamine ettevõttes.
- ESG tulemuslikkuse mõõtmine.
- Kuidas muuta äritegevust jätkusuutlikumaks.
- ESG raporteerimine – kellele ja mida?
Õpiväljundid
- mõistab ESG tähendust ja olemust ettevõttes;
- omab ülevaadet, milles seisneb ettevõtte mõju keskkonnale ja ühiskonnale ja kuidas teha valikuid, millised teemad võtta ESG fookusesse ja mida jätta;
- teab, mis on ESG strateegia ning mida see endas sisaldab, seosed ettevõtte strateegiaga ning kuidas tagada, et strateegilised suunad ka ettevõttes ellu viiakse;
- mõistab ESG tulemuslikkuse hindamise süsteemi ja raamistiku loomist, asjakohaste mõõdikute vajalikkust ning mõõtmise läbiviimist;
- mõistab äriarenduse ja -otsuste olulisust ESG eesmärkide saavutamisel, kuidas valida meetmeid seatud eesmärkide saavutamiseks ning omab ülevaadet tänaste parimate praktikate osas;
- teab, millised on olulised huvigrupid ning nende ootuste kaardistamisest nii ettevõtte sees kui väljas. Omab ülevaadet ESG raporteerimise standarditest ja parimatest praktikatest.
Lisainfo
Õppevahendid: Kirjalikud materjalid. Koolitus sisaldab õppematerjalide maksumust.
Õppeprotsess: Hübriidõpe – koolitus toimub nii seminariruumis kui ka veebiülekande vahendusel reaalajas. Õppe käigus toimuvad diskussioonid ja ka praktilist näitlikustamist.
Õppemeetodid: Hübriidõpe 8 akadeemilist tundi: loeng, praktiliste kogemuste jagamine ja analüüsimine jm.
Väljastatavad dokumendid: Tõend kui on läbitud 80 % koolituse ajalisest mahust.