Edukas IT-personali värbamine
Kuidas mõista paremini IT-äri ning leida sobivaid kandidaate IT-valdkonnas?
- 09:30 - 09:45 Kogunemine ja tervituskohv
- 09:45 - 11:30 IT värbaja tehniline pädevus
- Mida juhid ja kandidaadid IT- värbajalt tegelikult ootavad
- Mida ja miks peab IT värbaja teadma, et edukalt IT-spetsialiste värvata.
- Kuidas saab värbaja vastastikust mõistmist oma meeskonnaga täiustada ning värbamisprotsessi tulemuslikumaks muuta.
- Kontrolli, kui hästi oma ettevõtet tunned. Kas oskad kandidaatide küsimustele vastata?
- Kas on võimalik kõik tehnilise pädevuse valdkonnad algusest lõpuni omandada?
- 11:30 - 11:45 Kohvipaus
- 11:45 - 13:15 Ettevalmistus tundmatu IT-rolli värbamiseks
- Parimad informatsiooni allikad IT-terminoloogia õppimiseks.
- Kuidas saab värbaja julgelt kandidaatidele ja meeskonnale tehnilisi küsimusi esitada ja nendelt õppida.
- Kuidas valmistuda tundmatu IT-rolli värbamiseks kiiremini tehisintellekti assistendi abil (ChatGPT).
- Promptide kirjutamine
- Situatsioonide modelleerimine ChatGPT abil.
- 13:15 - 14:00 Lõuna
- 14:00 - 15:30 Praktiline töö: IT-rolli värbamiseks ettevalmistumine tehisintellekt (ChatGPT) abil.
- IT- vakantsile värbamiseks ettevalmistus samm-sammult
- Promptide kirjutamine ja situatsioonide modelleerimine ChatGPT abil.
- Järelduste tegemine- millised teadmised saadi, mida kasutatakse edaspidises töö
- Riskid: mida võib tehisintellektile usaldada ja delegeerida ning mida ei tasuks.
- Kuidas tehisintellekt saaks olla värbaja hea assistent ja mõttekaaslane.
- 15:30 - 15:00 Kohvipaus
- 15:45 - 17:00 IT-värbaja eduvalem
- Kuidas tasakaalustada kõige paremini kandidaatide ja juhtide ootusi.
- Kuidas olla hea partner värbamisjuhile ja meeskonnale.
- Kuidas CV-sid ridade vahelt lugeda.
- Kuidas kandidaadi motivatsioon välja selgitada.
- IT-kandidaatide vajaduste püramiid.
- Kuidas kuuluda parimate IT värbajate hulka.
- Mis on IT-värbaja eduvalem ja kuidas seda rakendada.
- Mõistab, millised teadmised on IT-spetsialistide värbamisel kriitilise tähtsusega;
- Oskab mõista ja orienteeruda oma ettevõtte projektide omapärades, protsesside iseärasustes ning vastata kandidaatide küsimustele;
- Teab erinevate IT-rollide nüansse ja oskab valmistuda kandidaatide värbamiseks tundmatus valdkonnas,
- Teab, kuidas kasutada suurepärast tasuta tehisintellekti (ChatGPT) õppe- ja tööassistendina värbamisprotsessi produktiivsemaks muutmisel;
- Oskab hinnata CV-de ja LinkedIni profiile ning teab, mis motiveerib IT-valdkonna kandidaate.
Hind kokkuleppel
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.