Täiskasvanute koolitaja koolitus

Meie koolitusel on Sul võimalus valmistuda edukaks täiskasvanute koolitaja kutse taotlemiseks, kui Sul on juba vajalikud kogemused koolitajana. Kui kogemusi pole veel piisavalt, juhendame, mida juurde õppida või kus rohkem praktiseerida, et eesmärgile jõuda. Aitame oma meeskonnaga Sul saada suurepäraseks koolitajaks!

Koolituse eesmärgiks on täiskasvanute koolitajate kompetentside kujundamine ja täiustamine, et koolitusel omandatud teadmisi ja oskusi kasutada oma töös koolitajana ja/või koolituste korraldajana. Lisaks, lähtudes elukestva õppe põhimõtetest, täiendada end kutsealaselt, erialaselt või tööalaselt.

Koolituse sisu vastab täiskasvanute koolitaja kutsestandardi taseme 5 ja 6 nõuetele ning õppe lõppedes on Sul valminud kutse taotlemiseks vajalik e-portfoolio kavand. Kutset andev organisatsioon on Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon Andras.

Oleme kindlad, et meie koolituse suurim väärtus on praktilisus- koolitusel õpitut ja kogetut saad Sa kohe rakendada oma igapäevaelus. Näiteks anname Sulle võimaluse viia läbi üks lühiseminar, endale meeldival teemal. See annab võimaluse praktiseerida turvalises ja toetavas keskkonnas omandatud teadmisi ja oskusi. Samuti saad läbi selle nii koolitajatelt kui kaasõppijatelt vahetut professionaalset tagasisidet. Täiskasvanute koolitaja koolitus käib ajaga kaasas ning käsitleme päevakajalisi teemasid, sh veebikoolituste läbiviimine ning erivajadustega inimeste koolitamine. Meie koolitusel kohtud Sa väga erinevate, õppijate poolt hinnatud koolitajatega.

Õppijana saad kogeda erinevaid õpetamisstiile ja metoodikaid ning selle toel valida endale, kui täiskasvanute koolitajale, sobivad õpetamismeetodid.

Koolituskeskus Reiting on korraldanud “Täiskasvanute koolitajate koolitusi“ alates 2015. aasta kevadest. Hea meel on pidevalt jagada alustavate ja juba tegutsevate koolitajatega seda väärtuslikku koolitamise kogemust, mida oleme kogunud ja arendanud alates 1993. aastast täiskasvanuid koolitades.

Kui oled kursuse edukalt läbinud, oled oodatud liituma ka meie koolitajate meeskonnaga, et oma teadmisi ja oskusi oma valdkonnas edasi anda! Kui oled veel päris algaja ning kindlust napib, pakume ka praktika võimalust koolitajana.

Sihtgrupp:
Kui täiskasvanute koolitamine on Sinu kutsumus, kuid vajaksid ennast teoreetiliselt ja praktiliselt selles osas täiendada, siis sobib see koolitus just Sulle! Kursusele ootame kõiki huvilisi, kellel on vähemalt keskharidus ja soov panustada elukestvasse õppesse.

Täiskasvanute koolitaja koolitusele ootame alustavaid koolitajaid ja neid, kes soovivad täiendada oma koolitamise oskused tööks täiskasvanutega.

Koolitusel jagavad oma praktilise koolitajatöö kogemusi ja teadmisi koolitajad (kuni 10 erinevat koolitajat). Erinevate koolitajate kaasamise eesmärgiks on anda võimalus kogeda ja võrrelda erinevaid koolitusmeetodeid, koolitamisstiile ning omandada teadmisi erinevatest valdkondadest.

Koolituse sisu: 

• Sissejuhatus täiskasvanute koolitajate koolitusse;
• Täiskasvanute koolituse eripära, täiskasvanukoolituse põhiprintsiibid ning koolitaja kutse-eetika;
• Sissejuhatus eneserefleksiooni. Professionaalse arengu astmed;
• Õppemeetodid ning nende kasutamine. Eetilised aspektid koolitusel;
• Aktiivõppemeetodid täiskasvanute koolitamisel.
• Minitunni läbiviimine;
• Motiveeriva õpikeskkonna kujundamise võimalused;
• Täiskasvanuharidust ja -koolitust reguleerivad õigusaktid. Koolitaja kutse taotlemise üldnõuded. Õppekavade koostamise üldnõuded;
• Koolitus- ja arendustegevus ettevõttes;
• Õpivajaduste väljaselgitamine;
• Keerukate olukordadega toimetulek koolitusel, koolitaja läbipõlemise ennetamine;
• Grupiprotsesside juhtimine täiskasvanute koolitusel;
• Õppematerjalide ja esitluse koostamine, e-portfoolio koostamise võimalused (arvutiklass);
• Erivajadustega õppija klassiruumis;
• Õppeprotsessi hindamine. Õppekava rühmakonsultatsioonid;
• Õppivad kogukonnad, koostöövõrgustikud;
• Eneseanalüüsi ja -refleksiooni meetodid õpperühmas. Õppijate areng, enesejuhtimine ja rollide võtmine;
• Eneseanalüüsi koostamine.

Vaata ka koolituse õppekava

Õpiväljundid:
Kursuse läbinu:

• koostab nõuetele vastava õppekava;
• loob motiveeriva õpikeskkonna;
• valib õppijast lähtuvad õppe- ja hindamismeetodid;
• juhib teadlikult enda professionaalset arengut täiskasvanute koolitajana;
• valmistub kutseeksami soorituseks, sh koostab portfoolio kavandi

Koolitajad:
Anne Krull töötab Tartu Kutsehariduskeskuses haridustehnoloogi ja meisterõpetajana alates aastast 2015, tegeledes peamiselt – e-õppe alase tegevuse korraldamise ja õpetajate nõustamise ja tehnilise toe pakkumine e-kursuste koostamisel ning digitaalsete õpiobjektide väljatöötamisega. Koolituskeskus Reiting koolitajate koolitusel jaganud teadmisi alates 2017 aastast. Anne Krull viib “Täiskasvanute koolitaja koolitus” raames läbi teemasid “Õppematerjalide ja esitluse koostamine, e-portfoolio koostamise võimalused” ning “Koolituse ettevalmistus veebikoolitusele”.

Anneli Zirkel on Reiting koolitusosakonna juhataja ja juhatuse liige ning Täiskasvanute koolitaja kutse taotlemise kutsekomisjoni liige. Tal on kahekümne aastane praktiline kogemus ettevõtte juhtimises ja töö korraldamises. Anneli on töötanudka kõrgkoolis õppejõuna. Täiskasvanute koolitajate, ettevõtluse ja projektijuhtimise koolitajana töötab Anneli Reiting Koolituskeskuses aastast 2002. Anneli Zirkel on omandanud Tartu Ülikoolis magistrikraadi rahvatervises, omab täiskasvanud koolitaja tase 7 kutset ning kuulub Täiskasvanute koolitaja kutsekomisjoni. 2023. aastal omistati Annelile “Tartumaa aasta koolitaja” tiitel! Lisaks lööb Anneli kaasa Reitingu “Ettevõtluskoolitustel”, kus on mentoriks alustavatele ettevõtjadele, et rääkida ettevõtjana tee alustamisest ning sellega seotud tõusudest ja mõõnadest. “Täiskasvanute koolitaja koolituse” raames viib Anneli läbi teemat “Õppemeetodid ning nende kasutamine. Kursuse jooksul kasutatud meetodite refleksioon, sh eetilised aspektid”

Anu Vaagen on lõpetanud TÜ filosoofiateaduskonna ning tal on täiskasvanute koolitaja 7. taseme kutse. 2023. aastal omistati Anule aasta koolitaja tiitel, 2022. aastal pälvis ta koos oma kaaskoolitajaga Tartumaa aasta koolitaja eripreemia, mis anti kui õppijaid motiveerivale tandemile, kes on hinnatud sujuva ja professionaalse koostöö tegemise eest õppijate toetamisel. Anu on OÜ Yebisu Eesti juhatuse liige, koolitaja ning coach. Tema tegevuse koolitajana võib jagada nelja valdkonda: eesti keel teise keelena, väljundipõhine õpe, andragoogika ning juhtimine ja isikuareng. Lisaks Eestile on Anu koolitanud ka teistes Euroopa riikides, kus tema peamisteks sihtgruppideks on olnud õpetajad, koolitajad ning rohesektori ettevõtete töötajad. Anu üks põhimõte on – et olla hea koolitaja, peab olema hea õppija. Ta on õppinud ka lahenduskeskseks coach’iks eesmärgiga oma õppijaid veelgi paremini tunda ja toetada.

Mari Kalbin.
Olen lõpetanud Tallinna Ülikooli sotsiaaltöö magistri eriala. Töötanud 9 ja pool aastat Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses õpetajana ja tööhõivespetsialistina. Tegelenud erivajadustega noorte õpetamise ning avatud tööturule jõudmise toetamisega. Julgustan ja nõustan teisi spetsialiste ning Täiskasvanute koolitamisega olen seotud olnud juba üle 20 aasta. Peamised koolitusvaldkonnad on karjäärinõustamisega seotud teemad, sotsiaal ja tervishoid. Reiting Koolituskeskuse “Täiskasvanute koolitaja koolituse” koolitaja olen juba aastast 2018. Mari Kalbin viib “Täiskasvanute koolitaja koolituse” raames teemat erivajadustega õppija klassiruumis.

Reet Valgmaa. Lõpetanud Tartu Ülikooli, on olnud õpetaja Nõo Keskkoolis, Tartu Ülikoolis ja Viljandi Kultuurikolledžis. On ennast täiendanud Suurbritannias ja Põhjamaades. 1995-1999 oli Eesti Kultuurkapitali Rahvakultuuri Sihtkapitali nõukogu liige ja esimees. Alates aastast 2002 on Avatud Hariduse Liidu esimees ja Eesti Vabaharidusliidu juhatuse liige. Aastal 2003 tunnistati ta Aasta Koolitajaks Eestis. Talle meeldib teha uusi asju ning koos noorte kolleegidega rajas 1992. a Õppekeskuse “Tõru”, kus viib ellu seda, mida püüdis selgitada 1989. a kaitstud teadustöös. Naudib õppimist ja õpetamist ning saladusi, mis ümbritsevad neid igivanu tegevusi. Peab oma valdkonnaks sotsiaalseid ja kommunikatiivseid oskusi.
“Täiskasvanute koolitaja koolituse” raames viib Reet läbi teemat “Sissejuhatus eneserefleksiooni. Professionaalse arengu astmed”

Riina Kütt on tegelenud täiskasvanute koolitamisega alates 1999. aastast. 2021. aastal sai ta oma töö eest suure tunnustuse ning valiti Aasta Koolitajaks! Tal on andragoogika magistri kraad ja täiskasvanute koolitaja kutse, 8 tase. Magistritöö kirjutas ta mikroõppest täiskasvanukoolitaja koolituses. Riina on täiendanud end paljudel erialastel koolitustel nii Eestis, Põhjamaades kui ka veebipõhistel avatud kursustel. Koolitajana peab Riina tähtsaks ehedat kontakti kõigi õppeolukorras olevate inimeste vahel, hubasust, nalja ja naeru aga samuti ka tõenduspõhist, süsteemset ja mitmekesist lähenemist õppimisele ja õpetamisele. Riina kohta on meie õppijad erinevatel koolitustel öelnud nii: “Väga motiveeriv koolitaja. Kontakt oli väga hea, arusaaja ja mõistev iga murega pöördujaga. Valdab teemat. Tagasisidestab hästi. Julgustab. Meetod, millega koolitaja viis koolituse läbi, oli vaimustav. Koolituspäevad olid tempokad, huvitavad. Professionaal, valdab väga hästi teemat, oskab edasi anda, juhendada, toetada. Tempo hea. Oskas mugavustsoonist välja tuua. Sain temaga suhtlemisel väga hea emotsiooni. Üks meeldejäävamaid lektoreid!” “Täiskasvanute koolitaja koolituse” raames viib Riina läbi teemat “Aktiivõppe meetodid” ja “motiveeriva õpikeskkonna kujundamise võimalused”.

Uku Visnapuu koolitab aastast 1999 suhtlemis-, koostöö- ja juhtimisoskusi. Täiskasvanute koolitaja, tase 7 alates 2019, esmalt sai täiskasvanute koolitaja III taseme kutse aastal 2006. Lõpetanud Tartu Ülikooli (sotsioloogia, sotsiaaltöö, sotsiaalpoliitika, kõrvaleriala: psühholoogia), BA. ETKA Andras “Koolitaja käsiraamatu“ kaasautor, koolitanud seal andragoogi kvalifikatsioonikursustel. Uku on läbinud Eesti Vabaharidusliidu 2,5-aastase täiskasvanute õpetaja meistrikursuse ja täiendanud end mitmekümnel koolitusel Euroopas, toonud Eestisse mitmekesist õppevara. Teeb koolitajatele ja noorsootöötajate koolituse alal rahvusvahelist koostööd alates 2014. Töötab välja aktiivõppe meetodeid ja visualiseerib (kujundab) õppematerjale. Koolituskeskus Reitingu koostööpartner koolitajate koolituse valdkonnas aastast 2014, alustas koolitajate koolitamisega aastal 2006. Viib läbi Reitingu tellimusel ka inglise- ja eestikeelseid tööklubisid. Täiskasvanute koolitaja eetika töörühma eestvedaja ja Koolitajate koolitus OÜ juhataja. Uku on nõustanud üle 10 aasta täiskasvanute koolitaja kutseeksamiks valmistujaid, meie koolitaja koolitusel on kasutusel tema õppematerjal “Kuidas ökonoomselt täita täikasvanute koolitaja kutseeksami eneseanalüüsi”, milles sisaldub kutse taotleja võtmesõnastik. “Täiskasvanute koolitaja koolituse” raames viib Uku läbi teemat “Sissejuhatus täiskasvanute koolitajate koolitusse. Täiskasvanute koolituse eripära ning koolitaja kutse-eetika” ja “Eneseanalüüsi ja -refleksiooni meetodid õpperühmas. Õppijate areng, enesejuhtimine ja rollide võtmine kursuse käigus”.

Lisainfo:

• Õpiväljundite omandamisel väljastatakse osalejatele tunnistus.
• Õppe hind sisaldab kohvi/teed, kergeid suupisteid ja elektroonilisi materjale. Lisaks igale õppijale Reitingu märkmik!
• Koolituskeskus Reiting on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
• Kogu koolituse vältel on olemas personaalne mentorlus. Mentor annab personaalset ja detailset abi e-portfoolio koostamisel ning aitab jõuda Täiskasvanute koolitaja kutseeksamini!

Küsin koolituse kohta lisainfot