Osalusoptsioonid – maksuriskid ja võimalused

Osalusoptsioonid on mõeldud töötajate motiveerimiseks, tänu millele tunneb töötaja suuremat seost ettevõttega ning tal tekib võimalus saada osa ettevõtte kasvust. Seetõttu peavad nii tööandjad kui ka töötajad olema kursis optsioonide nii õiguslike kui ka maksunduslike aspektidega.

Selgitada osalusoptsiooniga seonduvaid olulisi nüansse, millele tähelepanu pöörata.

Räägitakse osalusoptsioonide maksustamisest ning mida peab arvestama piiriüleses olukorras. Mida on vaja teada, kui tekib ootamatult vajadus optsioone realiseerida. Millised on võimalused ja maksuriskid?

Ettevõtte juhid, finantsjuhid, raamatupidajad, juristid, ettevõtjad ja kõik teised teemast huvitatud

• Miks osalusoptsioone töötajatele ja juhtkonnale pakkuda?

• Mis on ja mis ei ole töötaja osalusoptsioon? Millest tekivad maksuriskid?  

• Maksustamine ja maksuvabastuse alused – kust lähevad piirid?

• Erireeglid: full exit, töötaja surm ja töövõimetuks muutumine

• Olulised formaalsused – optsioonilepingu sõlmimine ja registreerimine

• Noppeid MTA selgitustest 90-lehelisest Soraineni optsioonide maksukogumikust

• Kuidas maksustatakse piiriülese töötamise korral?

• Näiteid välisriigi maksureeglitest

Koolituse läbinu saab praktilised teadmised optsiooni maksustamise olulistest aspektidest ning selgitatakse, millised on optsioonide deklareerimiskohustused.