Mitmekesisus töökohal – kuidas mõista, toetada ja koos kasvada?

Konverents pakub teadmisi ja praktilisi tööriistu, kuidas toetada töötajate vaimset ja füüsilist tervist, ennetada läbipõlemist ja konflikte ning arendada juhtimisviise, mis soodustavad koostööd, turvalisust ja kestlikku tööheaolu.

20. mail tähistatakse rahvusvahelist personalijuhtimise päeva. Meie kutsume teid oma ametipäevale eelneval päeval Pärnusse, kus toimub XII tööheaolu konverents, mille eesmärgiks on aidata organisatsioonidel paremini mõista töökollektiivide mitmekesisust ning luua töökeskkondi, kus iga inimene tunneb end väärtustatuna, kaasatuna ja toetatuna.

Sihtgrupp

Personalijuhid ja -spetsialistid, koolitusjuhid ja -spetsialistid ning erinevate tasandite juhid, kes tegelevad koolitus- ja arendustegevustega asutustes ja ettevõtetes

Koolituse sisu

9.30 – 10.00 Registreerimine ja hommikukohv
10.00 – 10.10 Konverentsi avasõna ja sissejuhatus
Päevajuht: Mihkel Raud, muusik ja kirjanik
1. sessioon: Mitmekesisus töökohal
- 10.10 – 10.30 Milline võiks olla tuleviku töökoht, kus iga inimene saab tunda, et ta kuulub ja on väärtustatud?
  Lektor: Toivo Tänavsuu, Ida- Tallinna Keskhaigla arst, SA Hille Tänavsuu Vähiravifondi kaasasutaja ja juhataja
- 10.30 – 11.10 Erinevad inimesed, erinevad vajadused – kuidas mitmekesisus mõjutab tööheaolu?
  Lektor: Erik Rüütel, Addicere psühholoogilise konsultatsiooni agentuuri juht ja psühholoog
- 11.10 – 11.40 Tugevad inimesed, tugevad organisatsioonid – vaimse vastupidavuse treenimine töökeskkonnas
  Lektor: Meelis Kukk, Tallinna Lastekodu juhataja ning koolitaja
- 11.40 – 11.55 Kogemuslugu: Mina ja meie – kui erinevus rikastab
  Lektor: Reigo Ahven, ettevõtja ja muusik
11.55 – 12.45 Lõunapaus
2. sessioon: Töötajate vaimne ja füüsiline tervis mitmekesises kollektiivis
- 12.45 – 13.10 Kuidas toetada vaimse tervisega või krooniliste tervisemuredega töötajaid?
  Lektor: Madis Veskimäe, Tõstamaa Perearstikeskuse arst
- 13.10 – 13.40 Töökius, diskrimineerimine ja toksiline töökultuur – kuidas neid olukordi lahendada?
  Lektor: Sirli Kivaste, Eesti HR Seltsi asepresident
- 13.40 – 14.10 Arutelu teemal: Kuidas toetada traumakogemusega töötajat?
  Arutelu juhib päevajuht Mihkel Raud.
- Arutelus osalevad:
  Sirli Kivaste, Eesti HR Seltsi asepresident
  Madis Veskimäe, Tõstamaa Perearstikeskuse arst
  Laura Oisalu, Pärnu Haigla vaimse tervise õde
  Kristjan Prii, TaevasMaa Keskuse leinanõustaja
14.10 – 14.30 Kohvipaus
3. sessioon: Juhi vaimne tervis
- 14.30 – 15.00 Juht mitmekesises meeskonnas – kuidas hoida koostööd ja vähendada pingeid?
  Lektor: Kirsti Akkermann, Tartu Ülikooli kliinilise psühholoogia professor, Kognitiivse ja Käitumisteraapia Keskuse kliiniline psühholoog-psühhoterapeut, supervisor
- 15.00 – 15.30 Alati ühenduses. Suurem produktiivsus või läbipõlemise oht?
  Lektor: Eva-Maria Kangro, psühholoog
- 15.30 – 15.50 Intervjuu teemal: Töö, pere ja kõik muu – kuidas juhina eeskujuks olla?
  Viru vangla direktor Ain Anslanit intervjueerib päevajuht Mihkel Raud.
15.50 – 16.15 Päeva kokkuvõte ja lõpetamine, Mihkel Raud

Lisainfo

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Koolitajate tutvustus:

Ain Anslanit

Viru vangla direktor

Erik Rüütel

Addicere psühholoogilise konsultatsiooni agentuuri juht ja psühholoog
Erik Rüütel on vaimse tervise ekspert, psühholoog ja tunnustatud koolitaja. Ta on ka Addicere koolitus- ja konsultatsiooniagentuuri juht, Sisekaitseakadeemia kriisipsühholoogia ja suhtlemispsühholoogia õppejõud, korrektsioonipsühholoogia õpiku autor, Nõmme Tervisekliiniku psühholoog, Meeskonnatreeningute Agentuur MAD treener ja Tallinna Ülikooli Ühiskonnateaduste doktorant.

Eva-Maria Kangro

Psühholoog ja muutuste juhtimise nõustaja Milttonis. Ta aitab meeskondadel ja (enese)juhtidel kasulikke muutusi ellu viia ja keset väljakutseid vormis püsida, tuginedes psühholoogia ja kaasaegse neuroteaduse teadmistel, mida kinnitab ka omal nahal kogetu. Peaasjalikult on tema teemadeks agiilne muutuste juhtimine, stressiga hakkamasaamine, motivatsioon ja edasiviiv suhtlemine, aga ka inimese areng. Eva-Maria kogemus uurija, koolitaja ja ettevõtjana eri valdkondadega kokku puutudes on näidanud, et tänases ärikeskkonnas on eelis neil, kes tegutsevad kui uudishimulikud ja kriitilised teadlased – tundlad püsti, paindlikult, kaasavalt ja järjekindlalt. Eva-Marial on doktorikraad psühholoogias.

Kirsti Akkermann

Tartu Ülikooli kliinilise psühholoogia professor, Kognitiivse ja Käitumisteraapia Keskuse kliiniline psühholoog-psühhoterapeut, supervisor.
Kirsti Akkermann on atesteeritud kliiniline psühholoog, psühhoterapeut ja superviisor. Ta on lõpetanud psühholoogia doktoriõppe Tartu Ülikoolis 2010. aastal. Tema doktoritöö keskendus söömishäirete bioloogiliste markerite uurimisele. Oma praeguses teadustöös keskendub ta geenide, isiksuseomaduste ja keskkonna koosmõjude hindamisele vaimse tervise häirete kujunemisel, emotsionaalse söömise ja söömishäirete alusmehhanismide ning erinevate toimetulekuviiside uurimisele.

Kristjan Prii

TaevasMaa Keskuse leinanõustaja

Laura Oisalu

omab magistrikraadi terviseteaduses vaimse tervise õenduse suunal (APN, MSc). Tervishoiutöötaja registri number: N13965. Ta on läbinud kognitiiv-käitumisteraapia algkoolituse ja õdede põhiväljaõppe, pereteraapia algkoolituse ning dialektilise käitumisteraapia väljaõppe. Laura töötab SA Pärnu Haigla Psühhiaatriakliinikus. Koolituskogemust vaimse tervise teemadel nii tervishoiutöötajatele kui elanikkonnale alates 2021. aastast. Ta on Eesti Õdede Liidus Vaimse tervise õdede seltsingu esimees ning kuulub ajakirja Eesti Õde toimetuskolleegiumisse. Aastal 2022 omistati Laura Oisalule Aasta Õe tiitel.