Цель обучения: дать обзор эффективной организации расходной части на производственном предприятии, а также проанализировать, как принятые финансовые решения влияют на финансовые результаты. Пополнить знания участников об эффективной организации расходной части на производстве, связанной с управлением персоналом и производством, а также о том, как принимать и внедрять финансовые и ИТ-решения.
На этом обучении мы будем искать ответы на следующие вопросы:
Люди, как рабочая сила, отличаются от производственных мощностей по многим параметрам. У каждого человека есть свои цели и ценности, а также определённые требования к окружающей среде. Каждый человек лишь частично связан с предприятием, на котором он работает, в основном его существование связано со многими другими социальными контактами. Человек самостоятелен, способен размышлять, инициативен, со своими желаниями и потребностями.
Несмотря на то, что каждое предприятие сегодня оснащено техническими и технологическими мощностями, человеческий труд, как ресурс, по-прежнему остаётся одним из важнейших производственных факторов и основной статьёй расходов на предприятии.На обучении сосредоточимся на экономике персонала, когда на людей смотрят, как на производственный фактор.
Для того, чтобы принять правильное финансовое решение, предприятие нуждается в информации. Сбор, обработка и передача информации сегодня без определённых ИТ-решений – невозможны. В то же время это сопряжено со следующими вопросами:
На эти и многие другие вопросы будем искать ответы на обучении, которое выстроено следующим образом: теоретическая часть будет чередоваться с практическими заданиями и примерами.
Обучение построено, исходя из потребностей участников, учитывает важность тем, которые так необходимы при принятии решений.
На этом открытом обучении, где соберутся представители из разных производственных сфер, очень важна роль и самих участников обучения. Это возможность обменяться своим опытом и получить пользу от опыта других участников.
Результат обучения: после окончания обучения, участники смогут лучше оценивать и анализировать связь, возникающую между решениями, принятыми в процессе управления производством и финансовыми решениями. Лучше понять важность финансовых решений при планировании и управлении производственным процессом. Использовать полученные на обучении практические методы и модели на своём производственном предприятии.
Участник получит:
В добавок к этому, обучение даст:
Преимущества для предприятия после обучения: работники с более детальными знаниями, которые разбираются в производственном процессе, понимают механизм возникновения расходов и могут сделать его более эффективным и конкурентоспособным.
После обучения предприниматели смогут активно участвовать в процессе выбора и внедрения ИТ-решений на своём производственном предприятии.
На обучение ждём:
Программа обучения:
Koolitaja: Яак Лавин – лектор и консультант с богатейшим опытом и компетенциями планирования и управления процессами.
Работал руководителем среднего и высшего звена на ИТ-предприятии AS BalticComputerSystems, а также на производственном предприятии AS SakuMetall.
Начинал с позиции конструктора, разработчика продукции, руководил деятельностью по развитию технологических процессов и развитию продукции на производстве, а также отвечал за ИТ-развитие на предприятии.
Его работавсегда был связана с разработкой продукции или технологий, инновациями иинформационными технологиями. Обучать производственным процессам Яак Лавин начал в 2002 году в университете Audentes. Основываясь на своих знаниях и опыте на сегодняшний день, Яак провёл множество обучений по управлению и планированию производством на многих производственных предприятиях.
Яак Лавин строит и проводит свои обучения по принципу: для достижения хорошего результата теоретические знания должны быть сбалансированы с практическими заданиями и примерами из реальной жизни.
Если предположить, что при управлении производственным предприятием предприняты все возможные меры для того, чтобы доходы росли, то остаётся лишь снизить расходы, чтобы рост прибыли продолжался.