Tööaja arvestuse haldamine praktikas
Tööandja peab pidama tööaja arvestust. Kõike seda õpime koolitusel ja vaatame ka mis on seadustes ja praktikas selles osas muutunud. Osalejatele kaasa põhjalik koolitusmaterjal koos näidete ja näidisdokumentidega.
Eesmärk
Personalispetsialistid, -partnerid ja -juhid, juhid, raamatupidajad, palgaarvestajad, büroojuhid, sekretär-personalitöötajad jt, kes soovivad omandada või värskendada teadmisi tööaja arvestusest.
Sihtgrupp
Personalispetsialistid, -partnerid ja -juhid, juhid, raamatupidajad, palgaarvestajad, büroojuhid, sekretär-personalitöötajad jt, kes soovivad omandada või värskendada teadmisi tööaja arvestusest.
Koolituse sisu
- 09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
- 10.00–11.30 Tööaja arvestuse haldamine
- Tööaja arvestuse haldamine väikses, keskmise suurusega ja suures ettevõttes
- Ampsutööde, hübriid- ja kaugtöötajate tööaja haldamine
- IT lahenduste kasutamine
- 11.30–11.45 Kohvipaus
- 11.45–13.15 Tööaeg ja puhkeaeg
- Tööaeg ja selle piirangud
- Kalender ja „normtunnid“
- Ületunnitöö: võimalused, piirangud ja hüvitamine
- Töötamine ööajal
- Töötamine riigipühadel, tööaja lühendamine enne riigipühi
- Puhkeaeg: tööpäevasisene, vahetuste vaheline ja iganädalane
- Valveaeg, selle kohaldamine, värsked muudatused IKT töötajate valveaja osas
- Puhkused, puhkuste ajakava
- 13.15–14.00 Lõuna
- 14.00–15.15 Töögraafikute haldamine, tark planeerimine ja kokkuhoiu saavutamine
- Töögraafikute koostamine: lihtsatest keerulisemate näideteni
- Mitmekuuline summeeritud tööajaarvestus
- Ületunnid ja alatunnid ning kuidas neid ohjata
- Kuidas saavutada kokkuhoidu tööaja targema planeerimise abil
Õpiväljundid
- pidada tööaja arvestust, kasutades sobivamaid lahendusi (sh IT lahendusi);
- saavutada tööaja targema planeerimise ja korrektse arvestuse abil mõistlikku kokkuhoidu;
- nõustada juhte ja töötajaid tööaja arvestuse alal.
Lisainfo
Kõike seda õpime koolitusel ja vaatame ka mis on seadustes ja praktikas selles osas muutunud. Osalejatele kaasa põhjalik koolitusmaterjal koos näidete ja näidisdokumentidega.