Raamatupidamise ABC koos töötasustamise ja tööõiguse koolitusega
Koolituse tulemusena omandab õppija raamatupidamise alased baasteadmised ning saab hakkama lihtsamate raamatupidamisregistrite pidamisega. Samuti saavad omandatud tööaja – ja suhete korraldamisega seotud õiguslikud aspektid ning teadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral (tarkavaraprogrammi "Merit Palk“ palgamooduli baasil).
Koolitus koosneb kolmest moodulist: "Raamatupidamise ABC", "Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus" ning "Tööaja ja töösuhete õigushaldus".
Sihtgrupp
Koolitus on mõeldud inimestele, kes tunnevad huvi ja praktilist vajadust raamatupidamise ning töötasustamise – ning tööõigusalaste teadmiste järgi või soovivad hakata tegelema ise raamatupidamisega – eraisikud, väikeettevõtete juhid, füüsilisest isikust ettevõtjad ja teised huvilised. Eelnev kogemus ei ole vajalik.
Koolituse sisu
- Moodulis "Raamatupidamise ABC" läbime järgmised teemad (40 tundi auditoorset, 20 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 20 tundi iseseisvat tööd):
- kontod, kontoplaan, seosed bilansi ja kasumiaruandega;
- majandustehingute kirjendamine kontode abil;
- dokumendinõuded, grupeerimine, registritesse kandmine;
- kassa- ja pangaoperatsioonide tegemine ja kajastamine;
- müügiarvete koostamine ja tulude kajastamine registrites;
- käibemaksu arvestus;
- ostuarvete takseerimine, registreerimine;
- põhivara arvestuse pidamine;
- töötasu arvestuse algdokumendid. Tasude maksustamine ja väljamaksmine;
- maksudeklaratsioonide täitmine ja parandamine;
- kulude ja tulude arvestus;
- bilansi ja kasumiaruande koostamine;
- omakapitali arvestus ja omakapitali muutuste aruande koostamine;
- Raamatupidamisseadus ja Raamatupidamise Toimkonna juhendid.
- Moodulis "Tööaja ja töösuhete õigushaldus" läbime järgmised teemad (18 tundi auditoorset tööd):
- töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid;
- tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused;
- töölepingu tingimused;
- tööaeg, puhkeaeg ja puhkus:
- töötasu arvestus;
- töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord);
- töötaja ja tööandja vastutus;
- isikuandmete konfidentsiaalsuse nõuded;
- teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine.
- Moodulis "Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus" läbime järgmised teemad (12 tundi auditoorset, 6 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 6 tundi iseseisvat tööd):
- töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest);
- sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus;
- palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus);
- summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik;
- keskmise palga arvutamise kord;
- puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine;
- haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis;
- dividendide väljamaksmine ja maksustamine;
ettevõtluskonto eripärad.