Muudatused töölepingu seaduses 2025 ja tööõigusalane kohtupraktika 2024–2025

Koolitusel käsitleme jõustunud töösuhteid puudutavaid muudatusi, sh töölepingu seaduse muudatusi ja menetluses olevad eelnõusid ning nende sisusid. Lisaks saame põhjaliku ülevaate 2024.–2025. aasta tööõigusalastest kohtulahendistest.

Koolituse tulemusel omab õppija ülevaadet jõustunud ja eesootavatest muudatustes tööseadustes, millega peab tööandja tulevikus arvestama.

Sihtgrupp:
Personalijuhid ja -spetsialistid, tippjuhid, juristid ja õigusnõunikud.

Koolituse sisu:

• Töölepingu seaduse muudatused ja Riigikogu menetluses olevad eelnõud.
• 2024–2025 tööõigusalane kohtupraktika järgmiste teemade kohta:
  • Tööajaarvestus
  • Tulemustasu
  • Tööriietesse riietumise aeg kui tööaeg
  • Ületunnitöö
  • Katseaeg
  • Helisalvestised
  • Töölepingu lõpetamine tööandja ja töötaja poolt

Ajakava:

• 09.55 – 10.00 Kogunemine
• 10.00 – 11.30 Koolitus
• 11.30 – 11.45 Paus
• 11.45 – 13.15 Koolitus jätkub

Koolituse tulemusena osaleja:

• on teadlik viimastest 2025. aastal töösuhteid puudutavatest, sh töölepingu seaduse muudatusest;
• oskab lähtuvalt töölepingu seaduse muudatustest ajakohastada töösuhteid reguleerivaid dokumente;
• on teadlik menetluses olevatest eelnõudest ja nende sisust;
• on teadlik asjakohastest kohtulahenditest, mis on abiks igapäevases tööõigusalases tegevuses.

Koolitaja:
Katrin Sarap on Eesti Advokatuuri liige. Tal on rohkem kui 20-aastane kogemus tööõiguse valdkonnas ning nõustanud kodumaiseid ja rahvusvahelisi kliente kõikides antud valdkonda puudutavates küsimustes, sealhulgas esindanud neid töövaidlustes Riigikohtus. Katrin on üks enim avaldatuid autoreid ja üks pädevamaid koolitajaid tööõiguse küsimustes Eestis. Lisaks on Katrin üks Eesti Advokatuuri tööõiguse komisjoni kaheksast liikmest ja ka Euroopa tööõiguse advokaate ühendava organisatsiooni EELA liige.