Milliseid võimalusi pakub LinkedIn töötajate leidmisel ja värbamisel?

LinkedIn on väga tõhus tööriist personali leidmiseks ja värbamiseks. Kuna tegemist on suurima professionaalse võrgustikuga, siis on see väga väärtuslik platvorm tööandjatele ja personalispetsialistidele, kes otsivad kvalifitseeritud töötajaid. Erinevalt tööportaalidest, kus inimesed aktiivselt tööd otsivad, võimaldab LinkedIn jõuda ka nende spetsialistide ja juhtideni, kes hetkel tööd ei otsi, kuid kes võivad olla huvitatud heast pakkumisest. Platvorm võimaldab otsest suhtlust kandidaatidega, mis on tihti isiklikum ja tulemuslikum viis kontakti loomiseks.

on jagada praktilisi nõuandeid, kuidas LinkedIn’i platvormi kasutada tõhusa värbamis- ning personalitöö keskkonnana. Millised on LinkedIn’i platvormi tehnilised ja sisulised võimalused, millised võimalused on tasuta konto raames ning millised on LinkedIn’i poolt kehtestatud piirangud neile, kes ei soovi kasutada tasulisi tooteid. Kuidas võimendada töökuulutust oluliste sihtrühmade jaoks ning millised on LinkedIni viimased uuendused.

Juhid, personalijuhid ja -spetsialistid, värbamisspetsialistid, keskastmejuhid, ettevõtjad ning kõik teised teemast huvitatud.