Kadril on täiskasvanute koolitaja 7
kutsetase ning magistrikraad andragoogikas. Viimased neli aastat on ta toetanud väga erinevate organisatsioonide koolitajaid ja sisekoolitajaid töötubades täiskasvanukoolituse võtmeteemadel. Kadri on omandanud tugeva teoreetilise baasi Tallinna Ülikoolis, keskendudes täiskasvanute juhendamis- ja nõustamisprotsessidele, koolitus- ja arendusprotsesside juhtimisele ning kaasaegsele õpikäsitlusele. Lisaks on ta täiendanud end Helsingi Ülikoolis sotsiaalse õigluse ja mitmekesisuse teemadel.
Koolitaja praktiline kogemus on peamiselt seotud töötajate arendamisega – ta on välja töötanud terviklikke arenguprogramme, koostanud suuremahulisi koolitustellimusi ning tegelenud koolitustegevuste kvaliteedi tagamisega.