Efektiivne personalijuhtimine ilma personalijuhita
Koolituse eesmärk on viia sind kurssi kaasaegsete personalitöö põhimõtetega ning tutvustada uuemaid ja innovatiivsemaid viise, kuidas juhtida oma meeskonda ilma traditsioonilise personalijuhita. Lisaks anda teadmised, kuidas arendada oma meeskonda nii, et see tõhustaks üldist töökultuuri, ergutaks töötajate motivatsiooni ning suurendaks meeskonna produktiivsust.
Koolituse käigus osaled interaktiivsetel aruteludel ning õpid tundma personalijuhtimise kõige värskemaid lähenemisviise ja seda, kuidas paremate tulemuste saavutamiseks kohandada neid oma organisatsiooni kontekstis. Räägime motiveeriva töökultuuri olulisusest ning õpime praktilisi põhimõtteid, mis aitavad sul luua keskkonna, kus inimesed saavad tunda end väärtustatuna ning kus nende panus organisatsiooni edusse on oluline. Õpid, kuidas kombineerida materiaalseid ja mittemateriaalseid motivaatoreid, et tõsta töötajate motivatsiooni ning siduda neid tugevamalt organisatsiooniga. Koolitusel avastad erinevaid viise, kuidas aidata oma meeskonnaliikmetel arendada oskusi ning tõsta oma panust ettevõtte eesmärkide saavutamisse. Samuti pühendame aega vaimse ja füüsilise tervise teemadele, sest teame, et meeskonna heaolu on eduka juhtimise alus. Koolituselt saad praktilisi nõuandeid, kuidas toetada oma töötajate tervist ning seeläbi suurendada nende töörahulolu.
Sihtrühm:
Oodatud on väikeste ja keskmiste organisatsioonide juhid, kus puudub personalijuht; ettevõtete juhid, keskastmejuhid ning kõik, kes soovivad värskendada inimeste juhtimisalaseid teadmisi.
Programm:
- õppepäev
- 09:20 – 10:00 Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
- 10:00 – 12:00 Personalijuhtimine ilma personalijuhita
- Edukas värbamine ja talentide ligimeelitamine
- Uue töötaja sisseelamise toetamine töökohal
- Olulised aspekti töösuhetes ja motiveeriv töökultuur
- 12:00 – 12:45 Toekas kohvipaus
- 12:45 – 14:45 Koolitus jätkub
- Tööheaolu töökohal: vaimse ja füüsilise ohutuse tagamine
- Paindlikkus ja hübriidtöö töökeskkonnas
- õppepäev
- 09:20 – 10:00 Registreerimine ja hommikukohv koos suupistetega
- 10:00 – 12:00 Personalijuhtimine ilma personalijuhita
- Tulemusjuhtimine: eesmärkide seadmine, hindamine ja tulemuslik tagasiside
- Aastavestluse roll tulemusjuhtimises
- Materiaalsed ja mittemateriaalsed motivaatorid töösuhetes
- Tasupõhimõtted ja väärtuspakkumise alused
- 12:00 – 12:45 Toekas kohvipaus
- 12:45 – 14:45 Koolitus jätkub
- Tööandja bränding
- Töötajate arendamine: tuumkompetentsid, oskuste arendamine
- Töö järelkasvuga ja tööjõu planeerimine
Koolitaja:
Ülle Pind Swedbank AS, personalidirektor; juhtimiskoolitaja ja coach
Ülle Pind on Swedbank AS-i personalidirektor alates aprillist 2015. Personalitöö on kutsumuseks ja seda järgides on tema huvitavad tööaastad olnud eelnevalt seotud Ericsson Eesti ja Stora Enso Baltikumi personalijuhtimisega. Personalitöö juurde tõi teda aga sekretäritöö Paikuse Saeveski AS-s. Ülle on elukestva õppe usku ja kooliteed on käidud Tallinna Majanduskoolis, Tartu Ülikoolis ja Tallinna Ülikoolis, kus õpitud õigusteadust, kommunikatsioonijuhtimist ja personalijuhtimist. Ülle omab Advanced Executive Coaching Practitioner diplomit AoEC Tippjuhtide coachingu väljaõppest Inglismaal. Enesetäiendused on olnud seotud juhtide arendamise, tippjuhtide coachingu ja karjääri coachinguga. Panustab aktiivselt personalijuhtimise valdkonna arengusse nii koolitaja, coachi kui erialaliitude töös kaasalöömisega. Üllet on pärjatud Swedbanki Aasta Juht 2020 ning Mõjukaim Personalijuht 2021 tiitliga.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...