Трудовые споры: судебная практика за 2024г.
На этом обучении вы узнаете, как применять в своей повседневной работе последние важные изменения в трудовом законодательстве. Также будут представлены практические советы, на что следует обратить внимание при изменениях в законах о трудовом договоре, охране труда и технике безопасности.
Лучший специалист в Эстонии по трудовому праву Элина Соометс специально для этого обучения проработала более чем 300 судебных кейсов, и выбрала наиболее показательные, чтобы на их примере показать, к чему может привести то или иное действие как работника, так и работодателя. Также на обучении разберём свежие жалобы в Комисси по трудовым спорам.
Цель обучения: предоставить практический обзор различных интерпретаций закона о трудовом договоре.
Целевая группа:
Владельцы и руководители фирм, менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, ведущие специалисты и ключевые работники фирм, бухгалтеры, все, заинтересованные в теме люди.
Программа:
- Новые тенденции в судебной практике:
- Анализ решений судов по трудовым спорам, принятых в 2024 году, и их влияние на практику урегулирования трудовых споров.
- Увольнение и восстановление на работе:
- Особенности и новые правовые прецеденты по делам об увольнении, восстановлении работников и выплате компенсаций.
- Разрешение споров о нарушениях трудовых договоров:
- Рассмотрение дел, связанных с нарушениями условий трудовых договоров (например, по зарплате, графику работы, обязанностям).
- Испытательный срок и его завершение:
- Споры, связанные с окончанием или продлением испытательного срока, а также расторжение трудового договора в этот период.
- Конфликтные ситуации с временной нетрудоспособностью работников:
- Как суды в 2024 году решали дела о правах работников на период временной нетрудоспособности и нарушениях работодателей в этой области.
- Дисциплинарные меры и их правомерность:
- Рассмотрение решений по делам, связанным с применением дисциплинарных взысканий.
- Работа на условиях неполного рабочего времени и трудовые споры:
- Судебные дела, касающиеся прав работников, работающих неполный рабочий день или в условиях гибкого графика.
- Конкурентные ограничения и утрата доверия:
- Судебные решения, связанные с запретами на конкуренцию, расторжением договора по причине утраты доверия или разглашением конфиденциальной информации.
- Работа во время больничного листа:
- Прецеденты по спорам о правомерности работы или увольнения работников во время временной нетрудоспособности.
- Профессиональные заболевания и компенсации:
- Судебные дела по спорам, связанным с профессиональными заболеваниями и правом на компенсацию.
- Коллективные трудовые споры и роль профсоюзов:
- Разбор судебных решений по коллективным спорам и роли профсоюзов в 2024 году.
- Медиация и альтернативные методы разрешения трудовых споров:
- Введение и анализ судебной практики по внедрению медиации и альтернативных методов решения трудовых конфликтов.
Прошедший обучение:
- будет знать, в чем заключаются различия между работой во время больничного листа и периодом временной нетрудоспособности;
- будет знать условия работы во время больничного листа;
- будет знать, как происходит чрезвычайное расторжение трудового договора по состоянию здоровья работника и как учитываются соответствующие периоды;
- будет осведомлен о новых судебных решениях, связанных с профессиональными заболеваниями, запретом на конкуренцию, испытательным сроком, нарушениями со стороны работодателя, утратой доверия и другими аспектами.
Лектор:
Элина Соометс Юрист, специалист по трудовому праву, лектор Тартуского университета (трудовое право). M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ
Юрист-консультант, специалист по трудовому праву, бывшая глава правовoй службы в организации государственного сектора, автор многочисленных материалов по трудовым спорам.M.I.K.S. konsultatsioonid OÜ Элина занимается трудовым законодательством с 1998 года, рассматривая проблемы работников и работодателей во многих аспектах, в том числе в области трудовых споров. Имеет юридическое образование (магистр права, Тартуский университет).