Ohutu töökeskkonna korraldus ja ohutegurite maandamine
Eesmärk: Anda teadmised ohutu töökeskkonna korralduse kohta ettevõttes ning ülevaade töökeskkonnas esinevate ohutegurite ja nende maandamise viisidest.
Õppekava koostamise alus: Töötervishoiu ja tööohutuse seadus.
Sihtrühm: Inimesed, kellel on tööalane kokkupuude töökeskkonna korraldusega või huvi töökeskkonna aspektide vastu, ettevõtte keskastme juhid, töökeskkonnaspetsialistid.
Koolituse sisu:
- Töökeskkonna korralduse alused
- Töökeskkonnas esinevad ohutegurid
- Ohutu töökeskkonna loomine, hoidmine ja koostöö tööandjaga
- Ohutegurite väljaselgitamise meetodid ja hindamine
- Ohtude maandamise vahendid ja/või tegevused
Õpiväljundid. Koolituse läbinu:
- omab teadmisi ettevõttes ohutu töökeskkonna korralduse aluste kohta;
- teab töökeskkonnas esinevate ohutegurite kategooriaid ning nende väljaselgitamise meetodeid ja hindamissüsteeme;
- suudab hinnata igapäevases tööelus ohuolukordi ja oskab leida ohuteguri kategooriast lähtuvalt ohu maandamise vahendi või tegevuse;
- teeb aktiivset koostööd ettevõtte töökeskkonnaspetsialistiga ohuolukordade märkamisel ja teavitamisel.
Õpikeskkond: kaasaegne koolitusruum, kus on sobiv valgustus, ventilatsioon, vajalik tehnika (televiisor, tahvel) ja wifi ühendus või ettevõtte e-õppe keskkond.
Õppevahendid: kirjalikud materjalid. Koolitus sisaldab õppematerjalide maksumust.
Õppeprotsess: Õpe toimub vastavalt tunniplaanile. Auditoorne õpe: õppe käigus toimuvad rühmatööd, diskussioonid ja praktiline näitlikustamine.
Õppemeetodid: Auditoorne õpe 4 tundi: kuulamisülesanded, dialoogid, rühmatööd, video vaatamine ja analüüsimine jm. E-õpe: veebiloeng reaalajas 4 tundi ja iseseisev töö 30 minutit.
Hindamiskriteeriumid: positiivseks soorituseks 50% õigeid vastuseid
Väljastatavad dokumendid: Tunnistus, kui sooritati test positiivselt. Tõend, kui õppija võttis osa õppetööst. E-õppe korral tunnistus, kui õppija täitis iseseisva töö ja tõend, kui võttis osa õppetööst.
Koolitaja:
Heli Ann Jõesoo
Töötervishoiu ja tööohutuse alase tegevuse eestvedaja ja koolituste läbiviija alates 2017. aastast.
Haridus: Tallinna Tervishoiu Kõrgkool, tervisedenduse eriala
- Pädevused:
- Reiting Koolituskeskus, täiskasvanute koolitaja (andragoogi kutse omandamisel)
- RA Koolitused, tööohutusalane täiendõpe
- Bi-Info Grupp OÜ Arendus ja Karjäärikeskus Töötervishoiu ja tööohutuse töö korraldamine ettevõttes
- TEN-TEAM OÜ Töötervishoiu- ja tööohutusalane väljaõpe
- Kogemus:
- 2017 – … Stell Eesti AS, töökeskkonnaspetsialist, ettevõtte töötajate ja klientide koolitamine, töökeskkonna ohutegurite hindamine Stelli klientide objektidel, objektipõhiste ohutegurite kaartide koostamine
- 2016 – 2017 Tallinna Heleni Kooli tervisenõukogu esinaine
- 2003 – 2016 erinevate ettevõtete töökeskkonnaspetsialist
Jaanika Tõnnisson
Kvaliteedijuhtimise alane kogemus Eesti ja rahvusvahelistes suurettevõtetes aastast 2000.
Haridus: Tallinna Ülikool, pedagoogika ja psühholoogia
- Pädevused:
- Juhtimissüsteemi konsultant 2018.aastal
- Juhtimissüsteemide audiitor 2007.aastal
- Eesti Turismiettevõtete Kvaliteediprogrammi välishindaja 2009.aastal
- Eesti Juhtimiskvaliteedi Auhinna assessor 2000-2001.aastal
- Valdkonna kogemus
- 2007 – … Stell Eesti AS, kvaliteedijuht
- 2007-2007 Metrosert AS, juhtimissüsteemide audiitor
- 2000-2007 Teho AS, kvaliteedi- ja personalijuht
- Osalemine erinevate juhtimissüsteemide (ISO 9001, 14001, 45001) ülesehitamisel ja juurutamisel teenindusvaldkonna ettevõtetes, sh rahvusvahelises suurettevõttes
- Osalemine koolitajana Stockholmi Keskkonnainstituudi Tallinna Keskus SA poolt korraldatavatel Rohelise Kontori koolitustel nii avaliku sektori ettevõtetele kui äriettevõtetele
Koolitusfirma tutvustus
Stell koolitus- ja kompetentsikeskuse tegevuse eesmärk on arendada sektori kompetentsi ettevõtete strateegilise partnerina. Loen koolitusfirma kohta veel...