Kuidas ennetada vaidlusi töökiusu, ahistamise ja ebavõrdse kohtlemise osas?
Eesmärk on anda osalejatele teadmised ja praktilised oskused töökiusu, ahistamise ja ebavõrdse kohtlemise äratundmiseks, nende juhtumite lahendamiseks ning ennetamiseks töökeskkonnas, vähendades seeläbi psühhosotsiaalseid ohutegureid ja võimalikke vaidlusi.
- Sissejuhatus ja eesmärkide tutvustus (45 min)
- Töökiusu, ahistamise ja ebavõrdse kohtlemise definitsioonid ja erisused
- Seadusandlik raamistik Eestis ja rahvusvahelised suunised, statistika
- Psühhosotsiaalsed ohutegurid töökeskkonnas, sh töökius ning selle ennetamine
- Mis on töökius ja kuidas see avaldub?
- Töökiisu vormid ja ilmingud
- Psühhosotsiaalsed ohutegurid ja nende mõju töötajate vaimsele tervisele
- Kiusamise ja ahistamise riskifaktorid töökeskkonnas
- Aruteluring ja kogemuslood
- Töökiusu, ahistamise ja ebavõrdse kohtlemise äratundmine
- Kuidas eristada töökiusu ja tööalaseid konflikte?
- Tunnused ja märgid, millele tähelepanu pöörata
- Ohvri, pealtnägija ja juhi rollid
- Töötoa harjutus: praktilised näited ja analüüs
- Kuidas töökiusu ja ebavõrdse kohtlemise korral tegutseda?
- Mida teha, kui kahtlustad või oled ise töökiusu ohver?
- Pealtnägijate ja kolleegide roll juhtumite lahendamisel
- Juhi ja personalitöötaja vastutus ja tegevusplaan
- Aruteluring: väljakutsed ja takistused töökohal
- Kuidas ennetada töökiusu ja teisi psühhosotsiaalseid ohutegureid?
- Kuidas luua toetavat ja turvalist töökeskkonda?
- Ennetavad meetmed ja hea tava praktikas
- Juhtimisstiilide mõju töökiusu ennetamisel
- Grupitöö: ohutegurid ja ennetusmeetmete väljatöötamine
- Töökeskkonna psühhosotsiaalsetest ohuteguritest tingitud vaidluste ennetamine ja lahendamine
- Kuidas ennetada vaidlusi seoses töökiusuga?
- Tööandja ja töötaja õigused ja kohustused
- Vaidluste lahendamise mehhanismid ja protseduurid
- Juhtumikorralduse rollid ja vastutus
- Praktiline harjutus: vaidluse lahendamise simuleerimine
- Kokkuvõte ja koolituse lõpetamine
- Peamiste õppetundide ja järelduste kokkuvõte
- Küsimused ja vastused
- Individuaalne tegevusplaan: kuidas oma töökeskkonda parandada?
- Tagasiside kogumine osalejatelt
- Tunneb töökiusu ja ahistamise erinevaid vorme ja oskab neid ära tunda
- Oskab õigesti reageerida töökiusu juhtumitele ja ennetada vaidlusi
- Teab oma õigusi ja kohustusi töökiusuga seotud juhtumite korral
- Oskab rakendada ennetusmeetmeid, et luua turvalisem töökeskkond
Hind kokkuleppel
See koolitus toimus viimati mais 2025. Me ei tea veel, kas ja millal see kordub — seepärast on ta siin alles. Küsi järele, kui see sind huvitab.
Sarnased koolitused, mis praegu toimuvad
Ettevõtte juhtimine
Psühholoogiliselt turvaline töökeskkond: töökiusu ennetamisest lahendusteni
Praktiliste kaasuste lahendamise kaudu omandatakse oskused olukordadele reageerimiseks ning tõhusate ennetus- ja sekkumismeetmete rakendamiseks oma töökeskkonnas.
16.10 · 2,5 akadeemilist tundi
Sirli Kivaste
Koolitusturg
Ettevõtlus, äri, investeerimine
Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus
Kuidas arendada meeskondade ja juhtide vaimset vastupidavust nii, et nad muutuste keskel tugevneksid, mitte ei murduks?
06.11 · Vana-Lõuna 39/1 · 8 akadeemilist tundi
Meeli Laane
Äripäeva Akadeemia
Juhtimine ja personalitöö
Töösuhete õigushaldus personalitöös
Kui soovid oma tulevikku näha personalivaldkonnas, siis kasuta juhust - suurepärased kogemustega praktikud annavad Sulle oma teadmised edasi!
13.10 – 18.12 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 61 tundiKohad täis
06.11 – 26.01 · Pärnu mnt 67A (IV korrus) · 61 tundi
+ 1 toimumist
Egle Saska
Reiting Koolituskeskus
Seadusandlus, juriidika, hanked
Kiusamine ja diskrimineerimine töökohal – kuidas neid olukordi lahendada?
Tööalased suhted mõjutavad nii töö tulemuslikkust kui elukvaliteeti üldisemalt. Konfliktid tööl võivad kujuneda tööalaseks kiusamiseks
30.09 · Online-koolitus · 3 akadeemilist tundi
Katrin Sarap
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus
Teavita mind, kui see koolitus taas toimub
See koolitus hetkel ei toimu. Jäta oma kontakt ja anname teada, kui see või mõni sarnane koolitus taas kalendrisse lisandub.
Otsid midagi muud?
Aitame leida sarnase koolituse või koostada tiimile eraldi pakkumise — vestle meiega.