Kas Sina juhid muutust või juhib muutus Sind?

Kuidas jääda muutuste keskel iseendaks ja oma tõeliste vajaduste juurde? Kuidas säilitada selgus ja teha teadlikke valikuid aina kiiremini muutuvas maailmas?

Elu on täis ootamatusi, mis kipuvad saabuma just siis, kui neid kõige vähem ootame. Muudatusi on erinevaid – mõned toovad kaasa positiivseid pöördeid, teised aga pööravad meie elu pea peale, teadmata, millega see alanud protsess lõppeb. Selge on see, et iga muutus, mida inimene ise ei ole algatanud, kutsub tahes-tahtmata esile teatava vastureaktsiooni. Ka positiivsed muudatused võivad tuua kaasa segadust ja ebakindlust.

Koolituse eesmärk on luua arusaam enesejuhtimise võimalustest pidevalt muutuvas keskkonnas, et mitte lihtsalt muutustega kaasa triivida, vaid saada oma elu ja töö muutuste teadlikuks eestvedajaks.

Sihtrühm: ettevõtete ja asutuste juhid, spetsialistid, personalijuhid ning kõik teised huvilised

Programm:

• 10.50 – 11.00 Kogunemine veebikeskkonda
• 11.00 – 13.00 Kas Sina juhid muutust või juhib muutus Sind?
  • Muutused kui uus normaalsus meie ühiskondlikus, töises ja isiklikus elus
    • Muutuste vajadus ja vältimatus
    • Meie loomulikud reaktsioonid muutustele
    • Muutuste psühholoogia ja teadlik enesejuhtimine
  • Muutustega toimetuleku individuaalsed stiilid ja muutuste juhtimine
    • Emotsionaalse reaktsiooni laine: šokk, vastupanu, uurimine, aktsepteerimine
    • Refleksioon: kuidas mina muutusele reageerin?
  • Eneseteadlikkus ja eneseefektiivsus muutuste ajal
    • Enesejuhtimise mudelid ja käitumuslikud strateegiad
    • Sisemine motivatsioon ja konstruktiivsus keerukates olukordades
    • Kuidas eristada, millega kaasa minna ja mida vältida?
  • Häälestuse muutmise jõud – „Muudan lugu, mida ma endale räägin“
    • Kuidas sisekõne ja mõtteviis kujundavad meie reaktsioone ja tegutsemist?
    • Positiivne lahendusfookus: mitte „miks see juhtus?“, vaid „mida ma saan teha?“

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Koolitaja:
Ülle Pind Peoplefirst.ee juhtimiskonsultant ja coach
Ülle Pind on pikaaegse personalijuhtimise kogemusega juhtimiskonsultant, koolitaja ja coach. Ta on olnud personalivaldkonna eestvedajaks Swedbankis, Ericssonis, Elcoteq Talinnas, Stora Ensos ja Paikuse Saeveskis. Kõigis neis organisatsioonides on ta olnud hooliva ja töötajasõbraliku organisatsioonikultuuri kujundaks. Nii Swedbankis, kui Ericssonis sai tehtud suur töö just töötajate füüsilise ja vaimse tervise ja heaolu edendamisel. Ülle personalijuhtimise ajajärgul omistati Swedbankile Pere ja töötajasõbraliku tööandja kuldmärgis.