Raamatupidamise ABC koos töötasustamise ja tööõiguse koolitusega

Koolitus koosneb kolmest moodulist: “Raamatupidamise ABC”, “Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus” ning “Tööaja ja töösuhete õigushaldus”.

Sihtgrupp:
Koolitus on mõeldud inimestele, kes tunnevad huvi ja praktilist vajadust raamatupidamise ning töötasustamise – ning tööõigusalaste teadmiste järgi või soovivad hakata tegelema ise raamatupidamisega – eraisikud, väikeettevõtete juhid, füüsilisest isikust ettevõtjad ja teised huvilised. Eelnev kogemus ei ole vajalik.

Kursuse sisu:

• Moodulis “Raamatupidamise ABC” läbime järgmised teemad (40 tundi auditoorset, 20 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 20 tundi iseseisvat tööd):
  • kontod, kontoplaan, seosed bilansi ja kasumiaruandega;
  • majandustehingute kirjendamine kontode abil;
  • dokumendinõuded, grupeerimine, registritesse kandmine;
  • kassa- ja pangaoperatsioonide tegemine ja kajastamine;
  • müügiarvete koostamine ja tulude kajastamine registrites;
  • käibemaksu arvestus;
  • ostuarvete takseerimine, registreerimine;
  • põhivara arvestuse pidamine;
  • töötasu arvestuse algdokumendid. Tasude maksustamine ja väljamaksmine;
  • maksudeklaratsioonide täitmine ja parandamine;
  • kulude ja tulude arvestus;
  • bilansi ja kasumiaruande koostamine;
  • omakapitali arvestus ja omakapitali muutuste aruande koostamine;
  • Raamatupidamisseadus ja Raamatupidamise Toimkonna juhendid.
• Moodulis “Tööaja ja töösuhete õigushaldus” läbime järgmised teemad (18 tundi auditoorset tööd):
  • töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid;
  • tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused;
  • töölepingu tingimused;
  • tööaeg, puhkeaeg ja puhkus:
  • töötasu arvestus;
  • töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord);
  • töötaja ja tööandja vastutus;
  • isikuandmete konfidentsiaalsuse nõuded;
  • teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine.
• Moodulis “Töö tasustamise erinevad liigid ja nende arvestus” läbime järgmised teemad (12 tundi auditoorset, 6 tundi praktikat õppekeskkonnas ja 6 tundi iseseisvat tööd):
  • töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest);
  • sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus;
  • palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus);
  • summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik;
  • keskmise palga arvutamise kord;
  • puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine;
  • haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis;
  • dividendide väljamaksmine ja maksustamine;
  • ettevõtluskonto eripärad.

Koolitajad:
Hille Raud
Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.
Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina.

Inna Põld on omandanud ettevõtluse ning ärijuhtimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis. Inna omab pikaajalist praktilist kogemust raamatupidamise ja ettevõtluse valdkonnas ning lektorina ja õppejõuna. Koolituskeskuse Reiting PR koostööpartner aastast 2017, samuti on tal täiskasvanute koolitaja kutse – Tase 6.

Marge Kriisa on üle 15 aasta töötanud raamatupidamisteenust pakkuvates ettevõtetes ning seetõttu kokku puutunud erinevates valdkondades tegutsevate ettevõtete raamatupidamisega. Hetkel omandab Marge Eesti Maaülikoolis ettevõtluse ja ökonoomika erialal magistrikraadi.
Marge on üle seitsme aasta tegutsenud täiskasvanute koolitajana (Täiskasvanute koolitaja tase 5) raamatupidamise, ettevõtluse ning finantsplaneerimise valdkonnas.

Küsin koolituse kohta lisainfot