Töötasu maksmise ja arvestamise probleemid.
Veebiseminaril käsitletakse esmalt küsimust, kuidas töötajaga korrektselt kokku leppida töötamise eest tasustamist ja kuidas kokkuleppeid vormistada. Käsitletakse töötasu mõistet – kuidas eristada töötasu muudest töösuhte raames makstavatest hüvitistest. Antakse ülevaade palju segadust tekitanud ületunnitöö hüvitamisest ning öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamisest. Vaadatakse üle tööandja võimalused töötaja töötasu ühepoolselt alandada ning töötasust kinnipidamiste tegemise õiguse regulatsioon. Käsitletakse ka miinimumpalga maksmise kohustusega seotud nüansse, palgapäeva kokkulepet, töötasu väljamaksmisega hilinemist, töötasu nõuete aegumist, keskmise töötasu arvestamist ja palju muud.
Veebiseminar tähendab, et Teil on võimalus kuulata/vaadata varem salvestatud veebiseminari täpselt siis, kui Teile see sobib!
Tegemist on seminaridega, kus on välja toodud antud teemal kõige olulisem. Peale registreerimist saadame Teile arve ning kinnituskirja, kust leiate ligipääsu veebiseminari keskkonda. Materjalid saate alla laadida ning seminari salvestust kuulata/vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite.
Sihtrühm:
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.
Koolituse sisu:
- töötasus kokku leppimine, kokkuleppe vormistamine ja vormistamata jätmise tagajärjed
- töötasu suuruse lahtiseks jätmine
- töötasu mõiste; töötasu vs töösuhte raames makstavad muud hüvitised
- kuutasu, tunnitasu, tükitasu, kombineeritud tasud
- tulemustasude kokkulepped ja maksmine
- majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu peale töösuhte lõppu
- ületunnitasu, öösel ja riigipühal tehtava töö tasu vs vaba ajaga hüvitamine
- töötasu ühepoolne alandamine tööandja poolt
- miinimumpalga maksmisega seotud probleeme
- mida pidada silmas palgapäeva kokkuleppimisel
- palgalipik/palgateatis
- töötasu maksmisega viivitamine
- töötasu maksmine töö mitteandmisel
- töötasu maksmine aja eest, mil töötaja isiklikel mõjuvatel põhjustel ei saa tööd teha
- töötasu maksmine mitterahalises vormis
- töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
- töötasu ja muude hüvitiste nõuete aegumine (tööandja ja töötaja jaoks)
- töötasu ja tasaarvestamised/kinnipidamised
- töötasu väljamaksmise piirangud lapsehoolduspuhkusel viibijale
- töötasud vs keskmise töötasu arvestamine
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- tunneb töötasu töölepingus kokkuleppimise seadusest tulenevaid nõudeid
- tunneb töötasu maksmise korra ja palgapäeva kokkuleppimise reegleid
- tunneb miinimumpalga kokkuleppimise ja maksmisega seonduvaid reegleid ja probleeme
- tunneb tulemustasude maksmisega seotud kohtupraktikat
- oskab arvestada ületunnitasu, öötöötasu ja riigipühal tehtava töö tasu
- tunneb ületunni-, öö- ja riigipühatöö vaba ajaga hüvitamise erinevaid tõlgenduspõhimõtteid
- teab töötasude nõuete aegumise tähtaegu
- oskab arvestada viivist töötasu maksmisega hilinemise eest
- tunneb tasaarvestuste/kinnipidamiste tegemise reegleid
Veebiseminari täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminaril osalemine täies mahus ning veebiseminari arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.
Koolitaja:
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega. Elena on pidanud aastast 2012 tööõiguse ja palgaarvestuse loenguid ja seminare Tallinna Tehnikaülikooli finantsarvestuse instituudi juures ning aastast 2013 ka Täiskasvanute Koolituskeskuses. Samuti on Elena esinenud näiteks Tallinna Konverentside, Raamatupidajate Kogu jt poolt korraldatud konverentsidel ja koolitustel. Ka on Elena avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaskuMaksja, Personalipraktik jne.
Koolitusfirma tutvustus
Addenda OÜ on erinevate valdkondade koolitustel keskendunud sihtrühma nii hetkelistele kui ka tulevikusuundi arvestatavatele vajadustele ning väärtustele. Addenda OÜ väärtustab oma koolitustelt saadud osalejate tagasisidet, mis on aluseks koolituste ning -programmide muutmiseks või täiustamiseks. Loen koolitusfirma kohta veel...