Puhkuse arvestamise sagedasemad vead ja probleemid
Töö puhkuseavaldustega ja puhkusetasude arvestamine on personalitöötajatele ning finantsistidele igapäevane ja tihti automaatseks muutunud tegevus ning vahel võib sellega kaasneda sisseharjunud vigasid ning valearusaamu. Uue maksuseaduse valguses tuleb tänavu erilist tähelepanu pöörata puhkusetasu ettemaksmisega kaasnevatele võimalikele probleemidele seoses maksuvaba tulu arvestamisega. Ootame Teid osalema koolitusel, kus käsitleme erinevat liiki puhkuste vormistamise ja tasude arvestamisega seotud nüansse ning probleeme!
Sihtgrupp:
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised personaliküsimuste eest vastutavad isikud.
Koolituse sisu:
- milliste perioodide eest koguneb töötajale põhipuhkust
- põhipuhkuse päevade täpsusaste
- millal võib uus töötaja nõuda põhipuhkust
- põhipuhkuse andmine osade kaupa
- puhkuse ajakava
- kellel on õigust nõuda põhipuhkust talle sobival ajal
- „kollektiivpuhkus“
- puhkuse katkestamine
- põhipuhkuse aegumine; aegumise peatumine
- põhipuhkus ja riigipühad
- puhkuste väljamaksmise aeg ja väljamaksega viivitamine
- saamata jäänud või enammakstud puhkusetasu nõude aegumine
- pikendatud põhipuhkuse erisused
- puhkusetasude riigieelarvest tagastamine
- muude puhkuseliikide erisused
- kõik vajalik seoses õppepuhkustega
- tasustamata puhkus ja sotsiaalmaksukohustus
- tasustamata puhkus ja töötamise register
- puhkus summeeritud tööajaga töötajal
- millised tasud lähevad keskmise töötasu sisse, mis on puhkusetasu arvestamise aluseks
- puhkusetasude ümberarvestamise regulatsioon
- põhipuhkuse tasu arvutamise erijuhud
- kasutamata põhipuhkuse hüvitamine
- puhkusereservi kajastamine
- puhkusetasu ettemaksmisega kaasnev võimalik maksuvaba tulu arvestamise problemaatika
- puhkused ja võlaõiguslik töö tegemise või juhatuse/nõukogu liikme leping
- lühiülevaade tulevastest seadusemuudatustest seonduvalt puhkustega
Koolitaja:
Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne.
Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega.
Elena on pidanud aastast 2012 tööõiguse ja palgaarvestuse loenguid ja seminare Tallinna Tehnikaülikooli finantsarvestuse instituudi juures ning aastast 2013 ka Täiskasvanute Koolituskeskuses. Samuti on Elena esinenud näiteks Tallinna Konverentside, Raamatupidajate Kogu jt poolt korraldatud konverentsidel ja koolitustel. Ka on Elena avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaksuMaksja, Personalipraktik jne.
Koolitusfirma tutvustus
Addenda OÜ on erinevate valdkondade koolitustel keskendunud sihtrühma nii hetkelistele kui ka tulevikusuundi arvestatavatele vajadustele ning väärtustele. Addenda OÜ väärtustab oma koolitustelt saadud osalejate tagasisidet, mis on aluseks koolituste ning -programmide muutmiseks või täiustamiseks. Loen koolitusfirma kohta veel...