Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024
Koolituse eesmärk on selgitada värskemaid ning olulisemaid töötasu ja tööaega puudutavaid kohtulahendeid, mida on kindlasti oluline teada. Samuti Euroopa Kohtu uut seisukohta iganädalase puhkeaja pikkuse arvestamise osas, mis mõjutab kõiki summeeritud tööaja arvestuse kasutajaid. Tööinspektsioon hakkab uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a.
Lisaks räägitakse summeeritud tööajaga seotud olulisematest nüanssidest, muuhulgas selgitatakse summeeritud tööaja rakendamist kaugtöö korral ning kuidas toimub summeeritud tööaja arvestus kui riigipüha langeb summeerimisperioodi.
Sihtrühm:
Tööandjad, raamatupidajad, ettevõtete juhid, personalitöötajad, juhiabid, juristid ja kõik teised teemast huvitatud
Programm:
- 09:50 – 10:00 Veebikeskkonda kogunemine
- 10:00 – 11:30 Uuendused tööõiguses 1. jaanuarist 2024
- Iganädalane puhkeaeg ja summeeritud tööaja arvestus – Euroopa Kohtu uued seisukohad. Tööinspektsioon hakkab uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a
- Summeeritud tööaeg – kellel kohaldada?
- Summeeritud tööaja rakendamine kaugtöö korral
- Millistel juhtudel tuleb arvestada keskmist töötasu?
- Millal rakendub tööpäevapõhine ja kalendripäevapõhine keskmise töötasu arvestamine?
- Summeeritud tööajaarvestuse nüansid kui riigipüha langeb summeerimisperioodi
- Töötasudega seotud kohtupraktika:
- millal peab lisatasu arvestama baastasu hulka?
- kui töötaja leiab, et talle on öötöö ja ületunnitöö eest vähem makstud – kuidas kindlaks teha?
- millal muutub lisatasu töötasu osaks?
- kas pooled saavad kokku leppida, millistest osadest töötasu koosneb?
täiendavate maksete reguleerimise protseduur
Koolitaja:
Katrin Sarap NJORD Advokaadibüroo, vandeadvokaat, partner
Katrin Sarap on Eesti advokatuuri liige. Tal on enam kui 15aastane kogemus tööõiguse valdkonnas ning ta on nõustanud kodumaiseid ja rahvusvahelisi kliente kõikides valdkonda puudutavates küsimustes, sh esindanud kliente töövaidlustes riigikohtus. Katrin Sarap on üks Eesti enim avaldatud autoreid ja pädevamaid koolitajaid tööõiguse valdkonnas. Lisaks on ta Eesti advokatuuri tööõiguse komisjoni liige ja Euroopa tööõiguse advokaate ühendava organisatsiooni EELA liige.
Koolitusfirma tutvustus
Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus korraldab konverentse ja koolitusi, mille sisu loomisel keskendutakse ennekõike kliendi ootustele ning rahulolule. Loome aastas ligikaudu poolsada originaalset koolitust ning kümmekond visiooni- ja erialakonverentsi. Loen koolitusfirma kohta veel...