-
LinkedIn edasijõudnutele: Müügi suurendamine LinkedIn abil
LinkedIn on tänasel päeval üks maailma suurimaid ärivõrgustikke, mida peaksid kasutama kõik, kes soovivad oma ettevõtet rahvusvaheliselt kasvatada. Kas teadsid, et LinkedIn on B2B klientide leidmiseks 277% efektiivsem kui Facebook ja Twitter?
-
Raamatupidamise jätkuõpe koos praktikaga lektori juhendamisel (Merit Aktiva toel)
Koolitus on mõeldud neile, kes soovivad praktilist raamatupidamise jätkuõpet ja praktilist raamatupidamisnõustamist ja -kogemust lektori juhendamisel selleks väljatöötatud materjali ja dokumentidega Merit Programmide toel.
- 25.11.2024 (60 akadeemilist tundi) / E-õpe, veebipõhine õpe
-
Finantsjuhi koolitusprogramm
Koolitusel anname põhjalikud ja kaasajastatud teoreetilised teadmised ja praktilised oskused finantsanalüüsist; äriettevõtte rahavoogude aruande koostamisest ja analüüsist; finantsplaneerimisest ja äriprojektide tasuvusarvutustest; finantsplaneerimise rollist ettevõtte tulemuslikus juhtimises; kuluarvestusest ja hinnakujundusest ning rahvusvahelisest maksundusest.
- 07.10.2024 (60 akadeemilist tundi) / Tallinn, Pärnu mnt 162, Tallinn (Tallinna Ehituskool) või veebipõhine õpe
-
Uus tervishoiuteenuse osutaja kohustuslik vastutuskindlustuse seadus.
Loengul anname ülevaate uuest, 2024. aasta 1. juulil jõustuvast tervishoiuteenuse osutaja kohustuslikust vastutuskindlustuse seadusest.
- 05.11.2024 (3 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Tehisintellekt ja isikuandmete töötlemise regulatsioon
Loengu eesmärgiks on selgitada, millised piirangud seab AI arendamisele ja kasutamisele isikuandmete töötlemise regulatsioon ning millised on ettevõtete kohustused ja õigused seoses isikuandmete töötlemisega tehisintellekti abil.
-
Olulisemad muudatused ja täiendavad kohustused uues töötervishoiu- ja ohutuse seaduses!
Loengu eesmärgiks on anda ülevaade töötervishoiu valdkonda puudutavatest muudatustest, mis jõustusid 19.11.2022 ning 1.01.2023.
-
Olulised õigusteadmised tervishoiuvaldkonna töötajatele.
Koolituse eesmärgiks on tuua aktuaalsed õigusteadmised tervishoiuasutuse iga töötajani.
-
Olulised õigusteadmised raamatupidamisvaldkonna töötajatele.
Koolituse eesmärgiks on tuua aktuaalsed õigusteadmised raamatupidamisvaldkonna iga töötajani.
-
Olulised õigusteadmised haridusasutuse töötajatele
21. sajandi õpetajatöö eeldab lisaks pedagoogikateadmistele orienteerumist ka õigusvaldkonnas. Probleeme ja vaidlusi võivad tekitada erimeelsused hindamise ja tagasisidestamise põhimõtetes, aga ka andmekaitseküsimused, mis on viimase aja avalikes aruteludes tõstatanud muuhulgas mõtte, kas lubada võiks nutiseadme kasutamist tunni filmimiseks.
- 25.10.2024 (3 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Olulised õigusteadmised administratiivvaldkonna töötajatele.
Koolituse eesmärgiks on tuua aktuaalsed õigusteadmised administratiivvaldkonna iga töötajani.
-
Kuidas kasutada ChatGPT haridusasutuses?
Loengu eesmärgiks on selgitada, millised on tehisintellekti kasutamise võimalused õppimisel ning õpetamisel.
- 22.10.2024 (2,5 akadeemilist tundi) / E-õpe, Veebikeskkond
-
Kõik oluline digiarhiveerimisest ja digiteerimisest!
Loengu eesmärgiks on anda juhiseid digitaaldokumentide arhiveerimise ja digiteerimise nõuete, sh digidokumentide vormingute, õigusaktide, pilvepõhisest arhiveerimise ning digifotode arhiveerimise, kirjeldamise ja säilitamise kohta.
-
Eramaja ehituse ABC – esitatavad nõuded ja kohustused
Ehitusseadustik võimaldab omanikul iseendale ehitada, sh ehitusloakohustuslikku ehitist. Praktikas tekib ikka veel küsimusi, kas omanik, kes võib endale ehitada, on ka juriidiline isik ning milliseid nõudeid ta peab ehitamisel järgima, millistel juhtudel tuleb ehitamisest teavitada ning millal taotleda ehitusluba ning mida on vaja teha valmis ehitise kasutamiseks.
-
ChatGPT igapäevatöös ja selle rakendamise võimalused
Loengu eesmärgiks on selgitada, kuidas AI toimib, mida see ettevõtte jaoks pakkuda saab, kuidas valida õige AI tööriist ning lahenda AI juurutamisega seotud probleeme.
-
Autismispektri ning aktiivsus- ja tähelepanuhäirega töötajate kaasamine töökeskkonda.
Koolituse eesmärgiks on selgitada, mida peab teadma autismispektri ning aktiivsus– ja tähelepanuhäirete tunnustega inimeste värbamisel ja nendega koos töötamisel. Samuti anname soovitusi, kuidas suurendada kaastöötajate ning juhtide teadlikkust, empaatiat ja oskust ATH ja ASH inimesi toetada.